Vård som förmån i arbetet - en kartläggning och analys av gällande rätt
År 2018 ändrades reglerna för förmånsbeskattning av privatfinansierad vård som arbetsgivare betalar åt sina anställda. Tidigare var sådan vårdförmån inte skattepliktig för den anställde och icke avdragsgill för arbetsgivaren, men värdet ska nu tas upp till beskattning i inkomstslaget tjänst och istället är kostnaden avdragsgill för arbetsgivaren. Ett huvudsakligt argument för arbetsgivare att stå In 2018, the rules on taxation of private health care and health care insurances that employers pay to their employees were changed. Previously, such care was not to be taxed for the employee and non-deductible for the employer. The value of such service must now be included for taxation for the employee and is instead deductible for the employer. A major argument for employers to bear these costs