1 Bilaga 5 Saco-S verksamhetsplan 2025 2 Saco-S verksamhetsplan 2025 Inledning Saco-S verksamhet under 2025 kommer att domineras av förberedelser inför och genomförande av avtalsförhandlingarna 2025. Dessutom kommer förhandlingarna om Avtal om utlandsstationering i statlig sektor och Avtal om fredstida krissituationer. Övriga utestående partsgemensamma arbeten utifrån avtal 2023 ska genomföras. Sa

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/dokument/arsmoten/2025/saco-s-verksamhetsplan-2025.pdf - 2025-07-17

Regler för Saco-S lokala verksamheter Beslutade av årsmöte 2019 enligt § 9 i Saco-S stadgar Förhandlingsorganisationen Saco-S bedriver både central och lokal facklig verksam- het för Saco-S-förbunden inom ramen för organisationens fackliga politik. Den lokala verksamheten, som är en del av Saco-S, ska bedrivas så nära förbundens medlemmar som möjligt. Förbundsmedlemmarna på en arbetsplats har själ

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/dokument/arsmoten/regler_saco-s_lokala_verksamheter.pdf - 2025-07-17

Underbilaga 9.2 Normalstadgar för Saco-S-förening Förhandlingsorganisationen Saco-S bedriver både central och lokal facklig verksam- het för Saco-S-förbunden inom ramen för organisationens fackliga politik. Den lokala verksamheten ska bedrivas så nära förbundens medlemmar som möjligt. Störst infly- tande på arbetsplatsen får medlemmarna om de organiserar sig i en Saco-S-förening och väljer en repr

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/dokument/arsmoten/saco-s-normalstadgar-2019.pdf - 2025-07-17

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/dokument/avtal/2023/avtal-overenskommelse-mellan-agv-och-saco-s-om-samarbete-i-statistikfragor-20220916.pdf - 2025-07-17

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/dokument/avtal/2023/fp-230505---overenskommelse-om-andringar-i-pa-16.pdf - 2025-07-17

Partsgemensam utvärdering av RALS-T Partsgemensam utvärdering av RALS-T 4:e utvärderingen 2020-04-02 http://www.saco.se/link/cd2fbcb4af804540b5adb94be8a9d6df.aspx http://www.arbetsgivarverket.se/ 2 Innehåll Sammanfattning ............................................................................................................... 3 Inledning ......................................................

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/dokument/avtal/ny-partsgemensam-utvardering-av-rals-t-2020-04-02.pdf - 2025-07-17

60C-7e-20201210135429

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/dokument/avtal/protokoll-tillampning-av-omstallningsavtal..pdf - 2025-07-17

Partsgemensam utvärdering av RALS-T Partsgemensam utvärdering av RALS-T 2014-05-06 http://www.arbetsgivarverket.se/ 2 3 2014-05-06 Förord En utvärdering för utveckling Du håller nu i din hand den andra partsgemensamma utvärderingen av tillsvidareavtalet RALS-T. Tillsvidareavtalet ställer krav på oss, såväl lokalt som centralt, att utveckla arbetsformer och hantering av frågor och arbetsprocesser s

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/dokument/avtal/utvardering_rals-t_140506.pdf - 2025-07-17

Bilaga 3: Studiestöd (Överenskommelse om flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på den statliga sektorn), 2022-06-27 Bilaga 3 till förhandlingsprotokoll 2022-06-27 Överenskommelse om flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på den statliga sektorn Studiestöd Parterna är överens om att införa studiestöd som finansieras inom ramen för arbetsgivarens avsättning till Trygghetsstiftelsen.

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/dokument/bilaga3-flexibilitet-omstallning-trygghet-2022-06-27.pdf - 2025-07-17

Bilaga 7: Tidsbegränsad anställning vid Sveriges domstolar, Åklagarmyndigheten och Ekobrottsmyndigheten (Överenskommelse om flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på den statliga sektorn), 2022-06-27 Bilaga 7 till förhandlingsprotokoll 2022-06-27 Överenskommelse om flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på den statliga sektorn Tidsbegränsad anställning vid Sveriges domstolar, Åklag

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/dokument/bilaga7-flexibilitet-omstallning-trygghet-2022-06-27.pdf - 2025-07-17

Överenskommelse om flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på den statliga sektorn, 2022-06-27 Förhandlingsprotokoll 220627 Parter Arbetsgivarsidan: Arbetsgivarverket Arbetstagarsidan: OFR:s förbundsområden inom det statliga förhand- lingsområdet sammantagna Saco-S Seko, Service- och kommunikationsfacket Överenskommelse om flexibilitet, omställnings- förmåga och trygghet på den statliga sek

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/dokument/forhandlingsprotokoll-flexibilitet-omstallning-trygghet-2022-06-27.pdf - 2025-07-17

Huvudrubrik Personuppgiftsbehandling inom Saco-S www.saco-s.se ‹#› Bli medlem i ett Saco-S-förbund ‹#› Bli medlem i ett Saco-S-förbund Bli medlem i ett Sacoförbund ‹#› Bli medlem i ett Saco-S-förbund Bli medlem i ett Saco-S-förbund 1 GDPR:s syfte Dataskyddsförordningen (GDPR - General Data Protection Regulation) har till syfte att Skydda enskildas grundläggande rättigheter och friheter särskilt de

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/dokument/gdpr-stadgar/powerpoint-gdpr/ - 2025-07-17

Uppgifter som vi kan komma att behandla om dig som är arbetsgivarföreträdare lokalt respektive centralt: Typ av information Syfte Rättslig grund Lagringsperiod Namn Kontaktinformation (e- postadress, telefonnummer) Befattning För att Saco-S som arbetstagarorganisation ska kunna fullgöra sin uppgift att företräda förbundens medlemmar, exempelvis genom att skicka ut enkäter och genomföra förhandling

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/dokument/gdpr-stadgar/uppgifter-som-vi-kan-komma-att-behandla-om-dig-som-ar-arbetsgivarforetradare-lokalt-respektive-centralt.pdf - 2025-07-17

Uppgifter som vi kan komma att behandla om dig som är leverantör: Typ av information Syfte Rättslig grund Lagringsperiod Namn Kontaktinformation (e- postadress, telefonnummer) Befattning För att Saco-S ska kunna beställa varor och tjänster Avtal Sju år i enlighet med rådande lagstiftning avseende bokföring

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/dokument/gdpr-stadgar/uppgifter-som-vi-kan-komma-att-behandla-om-dig-som-ar-leverantor.pdf - 2025-07-17

Uppgifter som vi kan komma att behandla om dig som är medlem i ett medlemsförbund: Typ av information Syfte Rättslig grund Lagringsperiod Namn Personnummer För att Saco-S som arbetstagarorganisation ska kunna fullgöra sin uppgift att företräda förbundens medlemmar, exempelvis genom att skicka ut enkäter och kallelser till årsmöten. Avtal Gallras enligt gängse rutiner per medlemsförbund. Namn Perso

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/dokument/gdpr-stadgar/uppgifter-som-vi-kan-komma-att-behandla-om-dig-som-ar-medlem-i-ett-medlemsforbund.pdf - 2025-07-17

Inbördes arrangemang om gemensamt personuppgiftsansvar Inledning Av dataskyddsförordningens 26:e artikel framgår: ”Gemensamt personuppgiftsansvariga ska under öppna former fastställa sitt respektive ansvar för att fullgöra skyldigheterna enligt denna förordning, särskilt vad gäller utövandet av den registrerades rättigheter och sina respektive skyldigheter att tillhandahålla den information som av

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/dokument/inbordes-arrangemang-om-gemensamt-personuppgiftsansvar-sacos-juni-2018.pdf - 2025-07-17

RALS 2010-T Ett löneavtal som visar vägen 2 PARTSRÅDET RALS 2010-T – ETT LÖNEAV TAL SOM VISAR VÄGEN Förord Anna Falck Förhandlingschef, Arbetsgivarverket Lena Emanuelsson Ordförande, Saco-S Vi som centrala parter bedriver ett konti- nuerligt utvecklingsarbete inom ramen för tillsvidareavtalet RALS 2010-T. Resultatet av detta arbete avspeglas både i den formella avtalstexten och i andra partsgemens

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/dokument/rals-2010-t-ett-loneavtal-som-visar-vagen-.pdf - 2025-07-17

Saco-S mötesdatum 2025 Saco-S styrelse VT Onsdag 22 januari, planeringsdag Heldag Torsdag 6 mars Kl. 13.00 – 16.30 Onsdag 26 mars Kl. 13.00 – 16.30 Onsdag-Torsdag 7-8 maj Internat Torsdag 19 juni Kl. 13.00 – 16.30 HT Onsdag 20 augusti Kl. 13.00 – 16.30 Tisdag 9 september Kl. 13.00 – 16.30 Tisdag 23 september Kl. 13.00 – 16.30 Måndag 29 september Kl. 13.00 – 16.30 Onsdag 22 oktober Kl. 13.00 – 16.3

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/dokument/saco-s-sammantradesplan-2025-ii.pdf - 2025-07-17

Fo to sk rif t A B | 2 02 4- 06 Bli en del av oss! Saco-S är en förhandlingsorganisation som består av flera Sacoförbund. Tillsammans företräder vi närmare 91 500 statligt anställda akademiker. Som medlem i ett Saco-S-förbund omfattas du av Saco-S förhandlings verksamhet. www.saco-s.se http://www.fotoskrift.se http://www.saco-s.se http://www.saco-s.se Huvudrubrik: [Rubrik] Beskrivande text: [Här k

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/mallar-mm/a4---generell-stor-teckenstorlek.pdf - 2025-07-17

1 SACO-S CHECKLISTA FÖR KONTAKT MED JOURNALISTER OCH MEDIA I rollen som förtroendevald kan du komma att bli kontaktad av media som sö- ker kommentarer i olika frågor. Hantera mediekontakter korrekt i ditt uppdrag som förtroendevald inom Saco-S. Följ vår checklista för att säkerställa profess- ionell kommunikation med journalister. Involvera pressansvarig tidigt I de fall där du vet med dig att du

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/mallar-mm/checklista-media-fortroendevalda-saco-s.pdf - 2025-07-17