Publicerad 13 augusti 2020 Ansökan om ersättning öppnar den 24 augusti  Regeringen har beslutat att personer som tillhör en riskgrupp för covid-19 kan få ersättning. Det gäller personer som helt eller delvis måste avstå från att arbeta för att undvika smitta.Beslutet gäller den som har en anställning och som inte har möjlighet att arbeta hemifrån. Det krävs även att arbetsgivaren inte kan erbjuda

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/forebyggande-sjukpenning-riskgrupper-covid-19 - 2025-04-17

Publicerad 4 september 2020 I all verksamhet ska det göras riskbedömningar och genomföras tillräckliga åtgärder. Lunds universitet följer beslut, rekommendationer och information från regeringen, Folkhälsomyndigheten och Utrikesdepartementet (UD) med flera myndigheter.Universitetet anpassar sin verksamhet och ser över sina interna beslut efter hur situationen utvecklar sig. Rektors beslut den 3 se

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/reviderat-rektorsbeslut-gallande-coronacovid-19 - 2025-04-17

Publicerad 11 september 2020 Senast den 30 oktober ska verksamheterna ha skickat in förslag på ombud och ersättare.   Mandatperioden för universitetets skyddsombud universitet löper ut den 31 december. Det innebär att vi i höst ska välja nya skyddsombud – eller välja om våra befintliga ombud – till kommande mandatperiod 1 januari 2021 till 31 december 2023.Senast den 30 oktober ska universitetets

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/dags-att-valja-skyddsombud - 2025-04-17

Publicerad 11 september 2020 Sektionen HR och Företagshälsovården har tagit fram en guide för chefer och kursansvariga. Informationen om hur du som chef/verksamhetsansvarig och/eller kursansvarig ska hantera situationer då anställda på arbetsplatser eller studenter i studiegrupper insjuknat i konstaterad covid-19 finns här på HR-webben och på Staff pages, under FAQ för chefer med anledning av coro

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/hantering-av-situationer-da-anstallda-och-studenter-insjuknar-i-covid-19 - 2025-04-17

Publicerad 28 september 2020 Lunds universitet har nu fått det glädjande beskedet från EU-kommissionen. Lunds universitet strävar efter vara en attraktiv arbetsgivare för forskare i alla skeden av karriären, och omfattas sedan september 2020 av EU:s certifiering HR Excellence in Research.Certifieringen HR Excellence in Research betyder att ett lärosäte dels uppfyller många av de högt ställda EU-kr

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/lunds-universitet-certifierat-med-hr-excellence-research-award - 2025-04-17

Publicerad 16 oktober 2020 Statens servicecenter (SSC) arrangerar webbinarium för medarbetare, chefer och källrapportörer under hösten 2020.   Första tillfället är redan den 21 oktober, för målgrupperna medarbetare respektive chefer. För källrapportörer hålls det första webbinariet den 22 oktober. Dessa webbinarier erbjuds vid flera tillfällen under hösten.Ytterligare tillfällen kommer att erbjuda

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/vill-du-eller-dina-kollegor-lara-er-mer-om-primula - 2025-04-17

Publicerad 29 oktober 2020 Verksamhetsansvariga har ett särskilt ansvar för att det finns tillräckliga möjligheter för anställda att följa Folkhälsomyndighetens och Region Skånes rekommendationer. Folkhälsomyndigheten och Region Skåne beslutade den 27 oktober om extra och mer långtgående åtgärder för att förhindra smittspridning i Skåne. Åtgärderna gäller under tre veckor och innebär kraftigt skär

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/skarpta-lokala-regler-fran-region-skane-och-folkhalsomyndigheten - 2025-04-17

Publicerad 10 november 2020 Digital utbildning för HR-funktioner och chefer den 15-16 december. Nu finns det möjlighet att anmäla sig till steg ett av utbildningen Träffsäker och effektiv personalrekrytering. Utbildningen är digital och hålls under två halvdagar den 15-16 december 2020.Utbildningen vänder sig till HR-funktioner och chefer som arbetar aktivt med rekrytering av nya medarbetare.För m

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/traffsaker-och-effektiv-personalrekrytering - 2025-04-17

Publicerad 18 november 2020 Håll dig uppdaterad på vilka regler som gäller på universitetet, i regionen och nationellt. Regeringen presenterade den 16 november ytterligare åtgärder för att hejda smittspridningen i samhället. Från den 24 november och fyra veckor framåt är det förbjudet att ordna allmänna sammankomster och offentliga tillställningar med fler än åtta deltagare.Läs regeringens pressme

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/forlangda-och-utvidgade-restriktioner-att-forhindra-smittspridningen-av-covid-19 - 2025-04-17

Publicerad 30 november 2020 All verksamhet ska undgå att mötas med fysisk närvaro så långt som möjligt och endast när det är nödvändigt eller kan genomföras med undvikande av smittspridning. Smittspridningen ökar i hela samhället och från den 24 november får inte allmänna sammankomster och offentliga tillställningar genomföras med fler än åtta personer. Regeringens nya beslut gäller inte för den s

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nytt-rektorsbeslut-och-blogginlagg-om-hanteringen-av-pandemin-26-november - 2025-04-17

Publicerad 19 januari 2021 För dig som är ny chef vid Lunds universitet. Välkommen till en halvdags introduktion för dig som är ny chef vid Lunds universitet!Att vara chef på Lunds universitet innebär att du har ett viktigt uppdrag i dina tre roller som arbetsgivare, ledare och verksamhetsansvarig. Ett gott ledarskap spelar stor roll för universitetets möjligheter till framgångar inom forskning, u

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/introduktionsdag-nya-chefer-27-januari - 2025-04-17

Publicerad 19 januari 2021 För chefer med personalansvar, och HR. Fredagen den 29 januari 2021 kl 10.15-11.45 (på svenska) samt kl 13.00-14.30 (på engelska) arrangerar sektionerna HR och Företagshälsovården ett digitalt forum för chefer med personalansvar där vi får möjlighet att dela med oss av kunskap, frågor och erfarenheter gällande hanteringen av den pågående pandemin.Inbjudan med möjlighet a

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/chefsforum-pa-temat-corona-29-januari - 2025-04-17

Publicerad 22 december 2020 Läs mer om hur beslutet påverkar anställda. På grund av att smittspridningen är fortsatt allvarlig meddelade regeringen den 18 december 2020 ytterligare restriktioner för hela Sverige. Bland annat gäller att alla statliga myndigheter har ett särskilt uppdrag att säkerställa att all personal som inte måste befinna sig på arbetsplatsen ska arbeta hemifrån till och med den

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nytt-rektorsbeslut-2112-gallande-coronasituationen - 2025-04-17

Publicerad 5 januari 2021 Lönespecifikation kan uppvisas vid gränskontrollen. På sin webbplats informerar Polisen att personer från Danmark och Storbritannien som behöver komma in till Sverige kan använda sin lönespecifikation som dokument vid gränskontrollen; .  Observera att det är resenärens eget ansvar att kunna styrka dessa förhållanden i gränskontrollen, till exempel med hjälp av anställning

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/anstalldas-inresa-till-sverige - 2025-04-17

Publicerad 19 januari 2021 Rådande restriktioner gäller tills vidare. Den 21 december 2020 beslutade rektor att all verksamhet som inte kräver fysisk närvaro i universitetets lokaler ska genomföras digitalt eller anpassas på annat sätt till och med den 24 januari. Detta beslut förlängs nu för att ge verksamheten större möjligheter att planera. Enligt ett rektorsbeslut den 18 januari 2021 ska verks

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nytt-rektorsbeslut-corona-18-januari - 2025-04-17

Published 18 September 2024 The JustHeat project A Social and Cultural History of Home Heating) is in Bucharest to discuss research findings with other researchers within the CHANCE programme, but also with the citizens in Bucharest. JustHeat is a European research project, including four countries: Sweden, the UK, Romania and Finland. The project conducts oral histories with citizens in all four

https://www.iiiee.lu.se/article/iiiee-researchers-bucharest-discuss-social-and-cultural-aspects-home-heating - 2025-04-17

Published 26 September 2024 During September 2024, Thordis Bjartmarz has been a visiting PhD at IIIEE, visiting Oksana Mont. Thordis Katla Bjartmarz is a second year PhD student at the Department of Management, Society and Communication (MSC) at Copenhagen Business School. Supervisors are Esben Rahbek Pedersen from MSC, and Nancy Bocken from Maastricht University. Thordis' research is around susta

https://www.iiiee.lu.se/article/visiting-phd-copenhagen-business-school-iiiee - 2025-04-17

Published 2 October 2024 On 26-27th September, researchers Yuliya Voytenko Palgan, Kes McCormick and Björn Wickenberg presented at the Nordic Nature Based Solutions conference organized by Malmö Stad and the Nordic Council of Ministers. The conference aimed to be an arena to share information on nature-based solutions at a more general level, providing inspiration, knowledge, and hands-on tools fo

https://www.iiiee.lu.se/article/iiiee-representation-nordic-nature-based-solutions-conference-2024 - 2025-04-17

Published 3 February 2016 Winners of SWECO's Hugo Prize 2016 IIIEE graduate Lucie Zvolska (Batch 20 of the EMP programme) won SWECO's Hugo prize in the category "Student of the year" for her Master thesis on sharing economy. Congratulations, Lucie!Lucie Zvolska's IIIEE Master thesis from 2015: Sustainability Potentials of the Sharing Economy: The case of accommodation sharing platforms

https://www.iiiee.lu.se/article/iiiee-graduate-lucie-zvolska-won-swecos-hugo-prize-her-master-thesis - 2025-04-17

Published 3 October 2024 The Master's programme in Environmental Sciences, Policy and Management (MESPOM) is delivered in cooperation with 3 European and 2 North American universities, enabling the students to study different aspects of sustainability in different cultural and academic contexts. MESPOM applications for the 2025-2027 study period are open. Since 2005, MESPOM has prepared its studen

https://www.iiiee.lu.se/article/mespom-applications-year-2025-2027-are-open-now - 2025-04-17