Proportionalitetsprincipen och svenska arbetsmarknadskonflikter - En rättsvetenskaplig analys med fokus på proportionalitetsprincipen och dess inflytande för regleringen av sympatiåtgärder på den svenska arbetsmarknaden
Rätten att vidta stridsåtgärder är väletablerad inom den svenska arbetsrätten och utgör en betydande del av den svenska modellen. Detta utmärker sig från många andra länder, där rätten att vidta stridsåtgärder inte är lika vidsträckt. Stridsrätten har däremot varit ett omstritt ämne och frågan om huruvida rätten att vidta stridsåtgärder, i synnerhet sympatiåtgärder, bör begränsas har lyfts i olikaThe right to industrial action is well established within Swedish labour law and constitutes a significant part of the Swedish model. This distinguishes Sweden from many other countries, where the right of industrial action is not as extensive. However, the issue of the right to take industrial action, especially secondary actions, has been contentious, and the question of whether such rights shou