Var går gränsen för arbetsgivarens rehabiliteringsansvar?
Arbetsgivaren har en rehabiliteringsskyldighet gentemot sina anställda, enligt arbetsmiljölagen och socialförsäkringsbalken. När en arbetstagare drabbas av en sjukdom eller får en nedsatt arbetsförmåga, lägger lagen och praxis ett stort ansvar på arbetsgivaren, försäkringskassan och arbetstagaren själv. Det är dock arbetsgivaren som har huvudansvaret vad gäller den arbetslivsinriktade rehabiliteri