Vän eller chef? - En kvalitativ studie om att vara chef för sina tidigare arbetskamrater
Syftet med studien var att undersöka och få en fördjupad förståelse för hur internrekryterade chefer upplever att bli chef för tidigare arbetskamrater, och få en ökad insikt i de utmaningar som kan uppstå i samband med detta. Som metod användes en kvalitativ ansats varpå tio semistrukturerade intervjuer genomfördes. För att analysera intervjumaterialet användes tematisk analys, vilket resulterade The aim of the study was to examine and gain a more in-depth understanding of bosses’ experience regarding internal promotion and becoming the boss for previous work colleagues, as well as gaining more thorough insight regarding the challenges that may occur. A qualitative approach was used in this study, and ten semi-structured interviews were conducted. Thematic analysis was used to analyze the