En väl fungerande lönebildning
Sammanfattning Uppsatsens frågeställning berör lönebildningen och systemet för lönebildning. Sedan 1997 har den svenska lönebildningen utgått från det märke som industrins parter kommer överens om. Parterna inom industrin är lönebildande på den svenska arbetsmarknaden. Övriga parter förhåller sig sedan till denna lönenorm, eller märke. När andra branscher sedan förhandlar och behöver medling från Abstract This essay addresses wage formation in general and, more specifically, the Swedish system of wage formation. Since 1997, Swedish wage formation has been based on the so-called "mark" agreed on by trade unions and employers’ organizations representing the industrial sector of the labor market. Parties in the industrial sector lead wage formation in the Swedish labor market. Othe