Omorganisationer riskerar självdö om personalen glöms bort
Av louise [dot] larsson [at] ehl [dot] lu [dot] se (Louise Larsson) - publicerad 18 februari 2020 Ofta blir det bara pilar och boxar i planer och strategier vid organisationsförändringar. Människorna det handlar om glöms lätt bort, menar Stefan Sveningsson och Nadja Sörgärde. Glöm alla enkla lösningar när det kommer till ledarskap och organisationsförändringar, råder Nadja Sörgärde och Stefan Sven
https://www.lu.se/artikel/omorganisationer-riskerar-sjalvdo-om-personalen-gloms-bort - 2024-12-24