Kränkande Särbehandling - i arbetslivet
Syftet med denna kandidatuppsats är att utreda hur kränkande särbehandling i arbetslivet regleras genom nuvarande lagstiftning ur ett förvaltnings-, straff- och arbetsrättsligt perspektiv. Kränkande särbehandling behandlas i första hand inom arbetsmiljölagstiftningen som en förvaltningsrättslig rättsfråga och som sakfråga inom straff- och arbetsrättslig lagstiftning. Vi upplever att arbetsgivare The purpose of this essay is explorative. Here, we are interested in examining how victimization in the work place is dealt with by different laws; Administrative law, criminal law and labor law. Our research has shown us that employers find it difficult to implement and utilize the laws that are currently in place for victimization in the workplace. Also, our research shows that employees find i