Får jag ha ett jobb till? - En studie rörande arbetsgivarens möjlighet att hindra inkomstbringande bisysslor inom den privata sektorn
Att vid sidan av sin ordinarie anställning utöva en bisyssla för att utöka sin inkomst är ett mycket vanligt förekommande fenomen i Sverige. Dock ser ofta inte den primära arbetsgivaren särskilt positivt på bisysslor då dessa kan avleda fokus och sätta ner produktiviteten från arbetstagarens ordinarie yrkesutövning. På grund av detta finns det ett intresse hos arbetsgivaren att hindra arbetstagareTo have a secondary employment in addition to your full time job is quite a common occurrence in Sweden. However the main employer often doesn’t appreciate that their employees have additional obligations to their main employment. Secondary employment can risk reducing the productivity of employees. Because of this, the primary employer has an interest to prevent their employee from holding second
