En grand mobilisering - En studie om intressenters påverkan på organisatoriska beslut
Mobilisering i sociala medier har makten att influera organisatoriska strategier och beteenden. Denna studie undersöker vilka kommunikativa strategier som intressenter använder för att initiera en organisatorisk förändring via sociala medier. För att studera detta utfördes en kvalitativ textanalys. Denna bestod av 449 inlägg på Twitter och ett pressmeddelande från Grand Hôtel. Analysen genomfördesMobilization via social media has the power to change organizational strategies and behavior. This study examines what types of communicative strategies stakeholders use to initiate an organizational change via social media. A qualitative textual analysis was conducted, consisting of 449 posts on Twitter and one press release from Grand Hôtel. This analysis stemmed from a model based on relevant t