Medarbetarskap som redskap för verksamhetsutmaningar - En kvalitativ studie ur ett medarbetarperspektiv
Denna studie har genomförts på uppdrag av projektenheten i Helsingborg stad. I januari 2013 anordnades Medarbetardagarna av staden varpå visionen och en ny medarbetar- och ledarpolicy med fokus på medarbetarskap presenterades. Det övergripande syftet med studien var att undersöka stadens arbete med medarbetarskap utifrån medarbetarnas perspektiv, hur de har upplevt satsningen samt vad de behöver f