Omplacering - En analys av rättsliga begränsningar för arbetsgivarens möjligheter att omplacera arbetstagare
I den här uppsatsen undersöks de rättsliga begränsningar som finns för arbetsgivarens möjlighet att omplacera arbetstagare inom ramen för anställningen. Fokus har lagts på redogörelsen och analysen av de skillnader som identifierats mellan den offentliga och den privata sektorn avseende arbetsskyldighet och begränsning av arbetsledningsrätten. Detta har gjorts genom användning av den rättsdogmatisIn this essay the legal limitations of the employer’s possibilities to relocate employees within the framework of the employment are examined and analyzed. The focus point of the essay is the analysis of the identified differences between the public and private sectors of the labour market in respect to the employee’s work obligation and the limitations to the employer’s management right. In the e
