Stanna eller gå? SwAge-modellen = hållbart arbetsliv för alla åldrar
Delegationen för senior arbetskraft har i uppdrag att verka för ett mer inkluderande och åldersoberoende synsätt i arbetslivet. Delegationen ska sammanställa och sprida kunskap om forskning om äldres möjligheter och även föreslå åtgärder som motverkar åldersdiskriminering för att bättre tillvarata senior erfarenhet. Som en viktig del av arbetet med uppdraget har delegationen valt att ta fram en se