Flytta eller stanna? : Betydelsen av plats och platsförankring för den kvalificerade arbetskraftens internationella migration
Popular AbstractI takt med att svenska företag har ökat sina utlandssatsningar med bland annat direktinvesteringar på utländska marknader har också efterfrågan av internationell rörlighet bland den svenska kvalificerade arbetskraften ökat. En del av detta behov rör tidsbegränsade utlandsposteringar av svensk arbetskraft på så kallade ’expats-kontrakt’. Ofta utgår samhällsdebatten från en uppfattniAs Swedish companies have increased their commitments abroad, the demand for internationally mobile skilled Swedish labour has increased. Some of this demand concerns temporary positions on so called ’expats-contracts’. Often the discussion on this issue originates from a discourse that claims this type of labour force to be unanimously positive towards moving abroad to work. International tempora
