Sökresultat

Filtyp

Din sökning på "*" gav 526588 sökträffar

Skype for business slutar fungera i april 2021

Publicerad 12 mars 2021 Microsofts kommer att stänga ner tjänsten Skype for Business Online till sommaren. Efter omläggningen hänvisas alla till Teams för fortsatt arbete. Alla anställda och studenter har möjlighet att kommunicera via Teams. All chatt, samtal och möten kommer att hanteras av Teams. Finns klientprogrammet Skype for Business installerat på datorn kommer det inte att plockas bort. Pr

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/skype-business-slutar-fungera-i-april-2021 - 2024-12-24

Hur kan LU genom kapacitetsutvecklingsprogram bidra till en hållbar utveckling?

Av Emma [dot] Holm [at] education [dot] lu [dot] se (Emma Holm) - publicerad 14 april 2021 Representanter från olika delar av LU samlades nyligen för att diskutera hur vi kan främja kompetensutveckling hos förändringsaktörer i Sveriges samarbetsländer och därmed bidra till uppfyllandet av Agenda 2030. Nyligen anordnade avdelningen för uppdragsutbildning (LUCE) en digital workshop om kompetensutvec

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/hur-kan-lu-genom-kapacitetsutvecklingsprogram-bidra-till-en-hallbar-utveckling - 2024-12-24

Webbmötesutmattning – hur undviker vi?

Publicerad 3 maj 2021 Resfria/digitala möten i myndigheter REMM har information och tips om hur du optimerar dina digitala möten och hur du undviker webbmötesutmattning. Under covid-19-pandemin har behovet och användandet av digitala möten formligen exploderat. Det är glädjande att en så stor del av dessa möten har genomförts på ett strukturerat och användarvänligt sätt. Men det finns också signal

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/webbmotesutmattning-hur-undviker-vi - 2024-12-24

Hur skapar vi kunskap om hållbar utveckling?

Av Jenny [dot] Hansson [at] cec [dot] lu [dot] se (Jenny Hansson) - publicerad 27 maj 2021 Den 4 maj hölls den första gemensamma forskningskonferensen om hållbar utveckling vid Lunds universitet. Under dagen presenterades över 70 forskningsbidrag för forskare, studenter och internationella deltagare. Konferensen synliggjorde den stora repertoar av hållbarhetsrelaterad forskning som finns på univer

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/hur-skapar-vi-kunskap-om-hallbar-utveckling - 2024-12-24

Nu stärker vi det förebyggande arbetet mot diskriminering och för jämställdhet och lika villkor

Av Charlotte [dot] Hedin [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 17 juni 2021 Under våren har det hänt mycket nytt inom universitetets arbete med jämställdhet, lika villkor, trakasserier, sexuella trakasserier och kränkande särbehandling. - Nu har vi börjat skapa de förutsättningar som krävs för att bedriva arbetet med de här frågorna på ett tydligt och bra sätt, säger Jimmie Kris

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nu-starker-vi-det-forebyggande-arbetet-mot-diskriminering-och-jamstalldhet-och-lika-villkor - 2024-12-24

Tio postdoktorer först ut i excellensprogrammet för hållbar utveckling / P

Av anna [dot] johansson [at] rektor [dot] lu [dot] se (Anna Johansson) - publicerad 18 juni 2021 Tre forskningsprojekt med sammanlagt 10 postdoktorer får anslag i den första omgången av Lunds universitets forskningsprogram för excellens med fokus på Agenda 2030 och hållbar utveckling. Totalt inkom 33 ansökningar och av dessa har 28 granskats av en extern, internationell panel. - Det här är första

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/tio-postdoktorer-forst-ut-i-excellensprogrammet-hallbar-utveckling-p - 2024-12-24

Översyn av vår forskningsinfrastruktur och informationssäkerhet*

Publicerad 31 augusti 2021 Höstens fokus kommer att vara att utreda framtidens forskningsinfrastruktur utifrån Krantz-rapporten, att följa upp resultatet från universitetets e-infrastrukturutredning och att belysa informations- och IT-säkerheten vid universitetet. Att gå från dekan/rektor på LTH till vicerektor för forskningsinfrastruktur och digitalisering har varit en spännande upplevelse. Spänn

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/oversyn-av-var-forskningsinfrastruktur-och-informationssakerhet - 2024-12-24

Fokus på mångsidig innovationsverksamhet och det livslånga lärandet

Publicerad 31 augusti 2021 Inför hösten vill jag utveckla arbetet med så kallade kompletta miljöer där både utbildning och forskning samverkar, arbeta med det livslånga lärandet och lyfta den mångsidiga innovationsverksamheten. Samverkan och innovation är de huvudsakliga områdena som ingår i min portfölj som vicerektor. Båda är områden inom vilka det händer mycket nytt för oss alla. Inte minst så

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/fokus-pa-mangsidig-innovationsverksamhet-och-det-livslanga-larandet - 2024-12-24

Hösten börjar där våren slutade – med RQ20

Publicerad 31 augusti 2021 I slutet av juni fattade rektor beslut om vilka frågor som vi inom LU nu ska arbeta gemensamt med på basen av RQ20. Dessa frågor är: rekrytering och karriärvägar; forskningsinfrastruktur; tvärvetenskaplig forskning; profilering och starka forskningsmiljöer samt uppföljning. Nu är det dags för oss att kavla upp ärmarna och ta tag i utmaningarna. I vissa fall har vi redan

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/hosten-borjar-dar-varen-slutade-med-rq20 - 2024-12-24

Universitetets utbildningar i en föränderlig värld

Publicerad 31 augusti 2021 I höst vill jag arbeta mer med ”det breda universitetet”, det livslånga lärandet, internationalisering och digitalisering. Innovativa utbildningar i samverkan med (det globala) samhället är målet. Efter ett första halvår som vicerektor där en avsevärd del av tiden gått åt till att orientera mig i organisationen och de nya uppgifterna börjar en del falla på plats. Jag kan

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/universitetets-utbildningar-i-en-foranderlig-varld - 2024-12-24

Flera satsningar inom arbetet för jämställdhet och lika villkor

Publicerad 31 augusti 2021 Under hösten kommer flera förändringar inom arbetet för jämställdhet och lika villkor. Förändringarna grundas bland annat i resultaten från Tellusprojektet och den universitetsgemensamma satsningen på jämställdhet och lika villkor. Det är mycket som händer under hösten och jag skulle särskilt vilja lyfta de förändringar som just nu sker inom arbetet för jämställdhet och

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/flera-satsningar-inom-arbetet-jamstalldhet-och-lika-villkor - 2024-12-24

Intensifierat arbete med strategiska frågor inom utbildning

Publicerad 31 augusti 2021 Inför hösten hoppas jag att vi i universitetsledningen kan fokusera på de kärnfrågor som vi vill driva. Det har varit en mycket speciell start för den nya universitetsledningen, starkt präglad av den pågående pandemin. Jag hoppas att utvecklingen nu går i rätt riktning och att vi i universitetsledningen kan fokusera mer på de kärnfrågor vi vill driva. Höstens intåg inneb

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/intensifierat-arbete-med-strategiska-fragor-inom-utbildning - 2024-12-24

Research studies in New Zealand

Published 19 January 2015 Mats Fred will be carrying out research studies in Wellington, New Zealand for three months thanks to the Political Science department's involvement in the EU project KEEENZ. His PhD concerns the projectification of the public sector and Mats Fred is planning to do field work in Wellington. During his stay (3 months) he will also visit Auckland University.While in Welling

https://www.svet.lu.se/en/article/research-studies-new-zealand - 2024-12-24

Klimat, inter-ministerielle dynamikker och utvecklingsbistand

Published 21 January 2015 NEW FROM OUR RESEARCHERS: Jakob Skovgaard’s article has been published online. “Acting on Climate Finance Pledges: Inter-Agency Dynamics and Relationships with Aid in Contributor States”. World Development, Volume 68, April 2015, Pages 149-162 Jonathan Pickering, Jakob Skovgaard, Soyeun Kim, J. Timmons Roberts, David Rossati, Martin Stadelmann, Hendrikje Reich.Learn more.

https://www.svet.lu.se/en/article/klimat-inter-ministerielle-dynamikker-och-utvecklingsbistand - 2024-12-24