Publicerad 31 januari 2023 AI-boten ChatGPT som släpptes av OpenAI i slutet av 2022 har orsakat stor uppmärksamhet och oro hos många lärare. Nu ska en arbetsgrupp få i uppdrag att se över hur man kan stötta lärare i hanteringen av examinationer. Många lärare har hört av sig med oro om ökat fusk i examinationer och hur man kan upptäcka användning av ChatGPT. Deras frågor handlar bland annat om hur

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/arbetsgrupp-ska-titta-pa-chatgpts-paverkan-pa-undervisningen - 2024-12-30

Av caroline [dot] cabot [at] uvet [dot] lu [dot] se (Caroline Cabot) - publicerad 25 januari 2023 Anmäl dig senast den 8 mars till den högskolepedagogiska kursen ”Den goda föreläsningen” som ges i vår. Kursen vänder sig till lärare som redan har föreläsningserfarenhet och vill utvecklas vidare. Kursen kan ingå som en valbar kurs inom den behörighetsgivande högskolepedagogiska utbildningen och rikt

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/hogskolepedagogiska-kursen-den-goda-forelasningen - 2024-12-30

Av sofia [dot] rosspher [at] legal [dot] lu [dot] se (Sofia Rosspher) - publicerad 6 februari 2023 Från och med den 1 mars 2023 ska du anmäla misstänkta disciplinärenden mot studenter via ett formulär på Medarbetarwebben, i stället för att mejla anmälan till avdelningen Juridik. Detta är ett led i att göra hanteringen av disciplinärenden enklare och snabbare. Formuläret ger tydligare information o

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-satt-att-anmala-disciplinarenden - 2024-12-30

Publicerad 8 februari 2023 Illustration: Catrin Jakobsson Vissa tycker det är chill att skriva som man talar. Andra är lite mer old school och freakar ut när nya generationer säger något som är cringe. Ska man låta språket go with the flow eller ska svenskalärare fortsätta kämpa med att lära ut ”de” och ”dem” i stället för ”dom” till dagens unga. Vad är signalvärdet med en vårdad och korrekt svens

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/debatt-i-lund-far-dom-skriva-hur-dem-vill - 2024-12-30

Av sanna [dot] trygg [at] kommunikation [dot] lu [dot] se (Sanna Trygg) - publicerad 7 februari 2023 Det har snart gått ett år sedan den ryska invasionen av Ukraina. De flesta är överens om att krig är moraliskt fel - men vad gäller rent juridiskt? Hur konstigt det är än låter finns det faktiskt lagar som reglerar både när och hur vi får kriga. Ställ dina frågor till Lunds universitets folkrättsfo

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/krig-i-europa-vilka-lagar-galler - 2024-12-30

Publicerad 13 februari 2023 Lunds universitet har en rad olika utmärkelser, vissa välkända och välanvända andra mer okända. För att bringa större klarheter i denna breda flora har rektor Erik Renström nu beslutat att det ska inrättas ett råd för utmärkelser och en översyn av vilka utmärkelser som ska finnas. Beslutet går helt i linje med regeringens reform om ett offentligt belöningssystem för Sve

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-rad-universitetets-utmarkelser-inrattas-och-en-oversyn-har-gjorts - 2024-12-30

Av kristina [dot] arnrup_thorsbro [at] kansliht [dot] lu [dot] se (Kristina Arnrup Thorsbro) - publicerad 8 februari 2023 Foto: Fredrik Schoug Universitetets 8:e mars-kommitté* bjuder in till ett seminarium med tema: Myter om kvinnor. Seminariet är öppet för alla medarbetare, studenter och allmänhet. Tid och plats: 8 mars, klockan 9:00 - 13:00 | LUX Aula. I detta seminarium ger vi röst åt ett anta

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/internationella-kvinnodagen-vid-lunds-universitet - 2024-12-30

Publicerad 9 februari 2023 EU-kommissionen har presenterat en ny europeisk innovationsagenda med syftet att stärka Europas konkurrenskraft genom den gröna och digitala omställningen. På Lunds universitet har vi goda förutsättningar att dra nytta av detta och att höja våra ambitioner inom ”deep tech”-innovationer och att lösa dagens samhällsutmaningar. EU-kommissionens mål kommer innebära flera fin

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/eus-innovationsagenda-galler-aven-oss - 2024-12-30

Publicerad 9 februari 2023 Rektor Erik Renström har nu beslutat om en reviderad hållbarhetsplan för 2023–2026. Denna gång är det definitivt inte frågan om en flummig plan, utan en samling konkreta åtgärder med en hög ambitionsnivå. Förhoppningen är att den reviderade planen ska hjälpa universitetet att nå de ambitiösa mål som hållbarhetsstrategin från 2019 innehåller. Arbetet med revideringen har

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/lu-jobbar-brett-med-hallbarhet-de-narmaste-aren - 2024-12-30

Av maria [dot] blad [at] kommunikation [dot] lu [dot] se (Maria Blad) - publicerad 12 februari 2023 Onsdagen den 1 mars är det dags för den årliga ceremonin där de medarbetare som varit anställda i rikets tjänst i 30 år, eller i 25 år vid pension uppmärksammas. Ceremonin inleds med rektors välkomsttal och innehåller musikinslag samt en föreläsning av en av mottagarna. Utmärkelserna delas ut av för

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/dags-utdelning-av-utmarkelsen-nit-och-redlighet-i-rikets-tjanst-1-mars - 2024-12-30

Av nina [dot] nordh [at] bygg [dot] lu [dot] se (Nina Nordh) - publicerad 14 februari 2023 Universitetets hållbarhetsplan för 2020–2026 har reviderats och den ska nu ersätta den tidigare planen. Hållbarhetsplanen konkretiserar de områden och övergripande mål som universitetets hållbarhetsstrategi pekar ut inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå samt forskarutbildning, forskning, samverkan

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/reviderad-hallbarhetsplan-med-nya-mal-och-aktiviteter - 2024-12-30

Av cecilia [dot] billgren [at] rektor [dot] lu [dot] se (Cecilia Billgren) - publicerad 9 februari 2023 Efter nästan två års hemarbete kunde vi våren 2022 återgå till arbetsplatsen. Inför återgången hade rektor hösten 2021 fattat beslut om nya riktlinjer för distansarbete. För teknisk och administrativ personal fanns nu helt andra möjligheter än innan pandemin att arbeta delvis hemifrån. En del av

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/framtidens-arbetsplats-hur-gick-det-med-distansarbete-ta-personal-webbinarium-8-mars - 2024-12-30

Av Charlotte [dot] Hedin [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 10 februari 2023 Grundläggande föreläsning för alla anställda – om skadligt bruk och alkohol-, drog- och spelproblem på arbetsplatsen. Skadligt bruk av exempelvis alkohol, droger, läkemedel och spel kan leda till ökad risk för ohälsa bland anställda, risk för olyckor och arbetsrelaterade skador, ökad frånvaro samt en

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/forelasning-om-alkohol-drog-och-spelproblem-pa-arbetsplatsen - 2024-12-30

Av Charlotte [dot] Hedin [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 8 februari 2023 Rektor har beslutat att alla verksamheter vid Lunds universitet senast vid halvårsskiftet 2023 ska använda det digitala så kallade IA-systemet för att rapportera tillbud och arbetsskador. Följande verksamheter använder i nuläget IA-systemet för att rapportera tillbud och arbetsskador: Gemensam förvalt

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-digitalt-system-att-rapportera-tillbud-och-arbetsskador - 2024-12-30

Av marianne [dot] loor [at] fsi [dot] lu [dot] se (Marianne Loor) - publicerad 9 februari 2023 Lunds universitet med partners har beviljats ett anslag från EU-kommissionen om 68 miljoner kronor för bättre stöd till innovationsprocesser inom de kulturella och kreativa näringarna. Idag saknas verktyg så att ekosystemen inom sektorn får tillgång till finansiering och inkubatorer och kan realisera fle

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nya-policyer-innovation-stodjer-ekosystem-kreativa-branscher - 2024-12-30

Publicerad 13 februari 2023 Den 30–31 januari höll alliansen EUGLOH (European University Alliance for Global Health) en kick-off i München i och med att alliansen gick från 5 till 9 medlemsuniversitet. Nu samarbetar Lunds universitet med 8 europeiska universitet från Tromsø i norr till Alcalá i söder. I minst fyra år till kommer alliansen EUGLOH att bygga vidare på ett gemensamt integrerat campus.

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/eugloh-20-kick-i-munchen - 2024-12-30

Av sonia [dot] coelho_sutton [at] er [dot] lu [dot] se (Sonia Coelho Sutton) - publicerad 22 februari 2023 Representanter från Taras Shevchenko National University i Kyiv besöker Lund och alla universitetets medarbetare och studenter bjuds in till ett seminarium för att höra hur de håller i gång sin verksamhet under pågående krig. Hur skapar man trygghet och normalitet i ett land där flyglarm och

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/seminarium-how-run-university-under-war-experiences-and-coping-strategies-ukraine - 2024-12-30

Av axel [dot] duveback [at] legal [dot] lu [dot] se (Axel Duvebäck) - publicerad 22 februari 2023 För att underlätta diarieföring har den universitetsgemensamma registraturen skaffat ett nytt formulärverktyg. Du lägger upp formuläret online och när någon fyllt i det så skapas ett ärende direkt i W3D3. Vem som är mottagare, handläggare och själva handlingen tillsammans med eventuella bilagor läggs

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-formularverktyg-lattare-diarieforing - 2024-12-30

Av louise [dot] ogland [at] innovation [dot] lu [dot] se (Louise Ögland) - publicerad 23 februari 2023 LU Business Track, har utformats för att snabba på utvecklingen av tillväxtföretag sprungna ur universitetets forskning. Innovation är en drivkraft för omställningen till ett mer hållbart och rättvist samhälle – och Skåne är en av världens mest innovativa regioner. På Lunds universitet bedrivs fo

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nu-lanseras-lu-business-track-en-ny-vag-att-kommersialisera-forskning - 2024-12-30

Publicerad 24 februari 2023 Att bygga nytt är en tidskrävande process. Så är det alltid, även när man bygger en villa. Och ska man bygga lokaler för en komplex framtida verksamhet tar det ännu längre tid. Universitetet har arbetat med etablering av verksamhet i Science Village i många år. Ändå är vi bara i steg två av byggprocessens nio steg. (Hur en byggnadsprocess går till på Lunds universitet f

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/i-ar-tar-vi-fram-ett-lokalprogram-science-village - 2024-12-30