Hållbart företagande tar fasta på principen om hållbar utveckling och åsyftar ett ansvarsfullt företagande med hänsyn till kommande generationer. Corporate Social Responsibility (CSR) är det internationella begrepp som motsvarar vad vi benämner hållbart företagande. Syftet med uppsatsen är att undersöka dagens miljölagstiftning och besvara frågan huruvida denna utgör hinder eller möjligheter för h

Detta examensarbete bygger på en översättning av valda delar ur den prisbelönta författaren och yogaläraren Sydney Solis bok Storytime Yoga. Examensarbetet inleds med en textanalys av källtexten, vilken utgår från Hellspong och Ledins modell för textanalys (2010). Därefter följer en översättningskommentar som går djupare in på de problem som uppstod i översättningsarbetet. Översättningskommentaren

I Sverige infördes en ny lagstiftning om mutbrott 2012. Syftet med lagstiftningen var att skapa en mer ändamålsenlig, mer lättillgänglig och mer modern lagstiftning med tydligare kriterier för straffansvar. I den här uppsatsen kommer jag att utreda lagstiftningens innehåll med avseende på det nya brottet vårdslös finansiering av mutbrott, 10 kap 5 e § BrB. Enligt den nya lagregeln finns det möjligIn Sweden a new legislation on bribery was introduced in 2012. The purpose of the regulation was to create a more efficient, more accessible and more modern legislation with clearer criteria for criminal liability. In this essay I will examine the legislation regarding the new offense of negligent financing of bribery, chapter 10, 5th e § Penal Code. Through this new legislation, it is possible to

Myndigheter värderar den ekonomiska nyttan i att rädda ännu ett liv mot förlusten att försaka detsamma. De använder samma måttstock men prislistan skiljer sig åt i olika sektorer. Ett liv vilket som helst har värdet 22 328 000 kronor.

Om Malmömusikerna, eldsjälarna som omger dem och det de har gemensamt; studion. Belägen på en innergård ett stenkast från ölhaken, invävd i det mesta som tar sig härifrån. Men ständigt i den mediala periferin.

Arbetsgivaren kan komma att behöva ett skydd mot arbetstagarens konkurrerande verksamhet. Under anställningen består skyddet av den arbetsrättsliga lojalitetsplikten samt FHL. Lojalitetsplikten är en välförankrad princip som kan sägas bestå av en tystnadsplikt och ett konkurrensförbud. Lojalitetsplikten är inte uttryckligt reglerad utan har tillkommit genom praxis. Gränserna för det skydd arbetsgiThe employer may need protection from the competitive activities of the employee. During the employment the protection consists of a duty of loyalty and the Swedish act that regulates trade secrets (FHL). The duty of loyalty is a firmly established principle that consists of a confidentiality and non-competition agreement. The duty of loyalty is not explicitly regulated, but can be understood thro

I 2008 års diskrimineringslag finns inget egentligt förbud mot lönediskriminering eller en definition av lika eller likvärdigt arbete. Ifall det vid en jämförelse inte är frågan om lika arbete, likvärdigt arbete eller arbete av högre värde med lägre lön föreligger ingen jämförbar situation. Frågan om jämförbar situation är avgörande för om bevisbördan går över på arbetsgivaren. Det inte finns krav

Syftet med studien är att beskriva variationen av tidigare anställdas uppfattning av hur det är att vara medarbetare i Helsingborgs stad. Efter arbete med extern employer branding finns det nu intresse av att påbörja en intern satsning. Med anledning av detta finns det ett behov av att veta hur Helsingborgs stad uppfattas som arbetsgivare inom organisationen. En avgränsning har gjorts till tidigar

It is indisputable that in order for an organization to act within a society, legitimacy is needed. A peace-building organization in a post-war society this might be even truer. This thesis attempt to answer how it is possible to understand legitimacy in relation to peace-building. By participating observational study and semi-structured interviews I have collected empirical material from a peace-

Gunnesbohallen är en gammal, sliten idrottshall utan läktare. När KFUM Lundagårds A-lag spelar viktiga matcher här hänger det åskådare i ribbstolarna längs träväggarna. Ändå fostras det fler elitseriespelare i handboll här än hos någon annan liten förening i Sverige. Någonting på Gunnesbo skapar en gemenskap och en vinnarkultur som är svår att hitta någon annanstans. Vad är det som gör att man lyc

Syftet med denna kandidatuppsats är att utreda hur kränkande särbehandling i arbetslivet regleras genom nuvarande lagstiftning ur ett förvaltnings-, straff- och arbetsrättsligt perspektiv. Kränkande särbehandling behandlas i första hand inom arbetsmiljölagstiftningen som en förvaltningsrättslig rättsfråga och som sakfråga inom straff- och arbetsrättslig lagstiftning. Vi upplever att arbetsgivare The purpose of this essay is explorative. Here, we are interested in examining how victimization in the work place is dealt with by different laws; Administrative law, criminal law and labor law. Our research has shown us that employers find it difficult to implement and utilize the laws that are currently in place for victimization in the workplace. Also, our research shows that employees find i

Abstract Authors: Sandra Dahl & Charlotte Sparrenius Engström Title: Why people help people – A study of motivation in elder care [translated title] Supervisor: Roberto Scaramuzzino Assessor: Torbjörn Hjort The aim with this case study is to explain the motivation that eldercare staff experience towards their workplace. To undertake this case study, a quantity method involving questionnaires

In this paper I am studying the orchestral work Lontano (1967) by György Ligeti (1923-2006) and its use in the films The Shining (1980), by Stanley Kubrick, and Shutter Island (2010), by Martin Scorsese. The purpose has been to apply an unusual perspective on film music, based on one selected musical work and how it is used in moving images, instead of the more common method where the entire sound

Abstract Authors: Johanna Ottenborg och Viktor Sjöström Title: The spider in the web – school counselors role in the meeting with self-harming adolescents Supervisor: Malin Arvidson According to the new regulations in the Swedish Education Act, all students should have access to a school counselor. Schools are a workplace where mainly teachers work and where education is the prevailing approach

Financial incentives are increasingly being used to promote provision of environmental services (ES). Costa Rica was early with launching their Payments for Environmental Services (PES) scheme that rewards provision of ES and prevents further losses of the same. This study examines the links between Costa Rican PES scheme, pro-environmental behavior and forest conservation. PES-beneficiaries and f

Green care is a new business venture that seeks to sell nature-based services for social and therapeutic purposes. In recent years, political, scientific and professional interest in green care has been growing in Sweden. Green care practitioners have begun the process of drawing closer links between agriculture and healthcare in an effort to encourage multi-sectorial thinking by allowing private

Urmia Lake is the largest habitat of Artemia Urmiana in the world located in an endorheic basin in northwest Iran. This shallow terminal lake has been designated as a Biosphere Reserve by UNESCO and a National Park under the 1971 Ramsar Convention. Currently, the entire lake’s watershed is threatened due to its abrupt desiccation of more than 50% of its surface area and the concomitant increase of

The aim of this study was to explain and understand how the child perspective is used in child welfare investigations. The study was based on five interviews with social workers in a municipality in the southern part of Sweden. The main outcome of this study was that the concept child perspective is a multifaceted and complex concept, all the social workers had a different view on the child perspe

Föreningsrätten är en av de grundläggande mänskliga rättigheterna och en av dess viktigaste funktioner är rätten till kollektiva förhandlingar. Den svenska lagstiftningen kring förenings- och förhandlingsrätt finner vi i MBL från 1976. I MBL 11 § stadgas det som för arbetsgivaren motsatsvis blir en förhandlingsskyldighet gentemot fackföreningar det finns kollektivavtal med. Syftet med denna upps