Mellanchefers påverkan på internal branding
Syftet med uppsatsen är att öka förståelsen av hur mellanchefer kan påverka internal branding samt klargöra vilka beståndsdelar av internal branding som gör mellanchefer till ett strategiskt verktyg i servicebranschen. Fallstudien har genomförts med en kvalitativ utgångspunkt med en deduktiv ansats som har inslag av induktion. Studiens analys, diskussion, modell och slutsats grundas i vetenskapligThe purpose is to increase the understanding of how middle managers can affect internal branding and to clarify which elements of internal branding that makes middle managers a strategic tool for organizational changes in the service industry. The case study has been conducted with a qualitative basis with a deductive approach that has elements of induction. The study's analysis, discussion, m
