Bemanningsdirektivets likabehandlingsprincip och undantaget för lön. -Analys av genomförandet i Sverige.
Bemanningsbranschen har under de senaste årtiondena vuxit kraftigt i Sverige och är idag en etablerad del av arbetsmarknaden. Behovet av att reglera bemanningsbranschen rättsligt insåg EU redan tidigt och efter många turer och skilda åsikter i frågan så kunde EU 2008 beslutaom bemanningsdirektivet. Direktivet skulle vara genomfört i Sverige senast 2011 men blev klart först i januari 2013 då uthyrnThe temporary agency work business has grown considerably over the last decades in Sweden. The need to regulate the business by law was recognized early on by the EU. After a long process and many divergent opinions, the Temporary Agency Work directive was finally agreed upon in 2008. The directive should have been implemented in Sweden in 2011 but the law enforcing it, uthyrningslagen, was not fi
