Filtyp
Löneprinciper | Akademikerföreningen vid Siemens Energy AB Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Om oss Stadgar Kollektivavtal Bli medlem Nyheter Nyhetsbrev Kaffekampanj Presentation "Will I be poor when I retire" Löneskola 2026 Lecture "Swedish pension system", 15th of April 11:45 Lecture "Working in Sweden" 16th of December Presentationsmaterialet från pensionsför
Friskvård | Saco-S vid SLU Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Om oss Saco-S SLU styrelse Vårt uppdrag i korthet Stadgar Årsmöte Lönefrågor Statistik Doktorandstege OB-ersättning Lönerevision Lönekriterier Verksamhet Vårt uppdrag Styrelsens verksamhet Internt Arbetsmiljö Ordförandeblogg Nyhetsbrev Enkäter Webbinarier Tidigare webbinarier Lagar & avtal Lagar och fö
Josefin Edström Nadia Tafur Jonsson Saco, Sveriges akademikers centralorganisation, är den samlande organisationen för Sveriges akademiker. Vi är en partipolitiskt obunden facklig centralorganisation. Sacos 22 självständiga förbund företräder yrkes- och examensgrupper från hela arbetsmarknaden, inklusive egenföretagare. Något som förenar våra medlemsförbund är akademisk utbildning, kunskap, kompet
https://www.saco.se/globalassets/bilder-video-och-dokument/sacos-rapporter/2013/2013-orientering-utan-karta.pdf - 2026-06-19
2015| Josefin Edström Vad kostar en akademiker? - En jämförelse av utbildningskostnaden för en svenskutbildad och en invandrad akademiker Vad kostar en akademiker? - En jämförelse av utbildningskostnaden för en svenskutbildad och en invandrad akademiker Josefin Edström Citera gärna ur skriften, men ange källa © Josefin Edström och Saco 2015 ISBN: 978-91-88019-02-8 www.saco.se 2 Sammanfattning Riks
https://www.saco.se/globalassets/bilder-video-och-dokument/sacos-rapporter/2015/2015-vad-kostar-en-akademiker.pdf - 2026-06-19
Utbildningspremier för kvinnor och män – utveckling under 2000-talet – utveckling under 2000-talet Utbildningspremier för kvinnor och män Utbildningspremier för kvinnor och män – utveckling under 2000-talet Thomas Ljunglöf, Håkan Regnér och Linda Simonsen © Saco 2023 www.saco.se http://www.saco.se/ Innehåll Innehåll 3 Sammanfattning 5 Inledning 7 Arbetskraftens utbildningsnivå 9 Data och metod 10
Fakta om lönestatistik av Galina Pokarzhevskaya Alla dessa siff ror –Viktigt om löner och löneutveckling Alla dessa siffror Viktigt om löner och löneutveckling Galina Pokarzhevskaya Citera gärna ur skriften, men ange källa © Galina Pokarzhevskaya och Saco 2011 Grafisk form Pangea design ISBN 9187681 www.saco.se INNehåll 3Innehåll Inledning 5 Lönestatistik – ”hjälp till självhjälp” och ett viktigt
https://goteborgonline-my.sharepoint.com/personal/peter_jonsson_educ_goteborg_se/Documents/C%20e%20n%20t%20r%20a%20l%20a%20%20%20S%20a%20c%20o%20r%20å%20d%20e%20t%20%20%20i%20%20%20G%20ö%20t%20e%20b%20o%20r%20g%20s%20%20%20S%20t%20a%20d/AU/SKOT/C%20E%20N%20T%20R%20A%20L%20A%20%20%20S%20A%20C%20O%20R%20Å%20D%20E%20T%20%20%20I%20N%20F%20O%20R%20M%20E%20R%20A%20R/December%202024/www.saco.se/goteborg
Microsoft Word - Augusti 2025_Centrala Sacorådet info_PJ9.docx Centrala Sacorådet informerar – Augusti 2025 www.saco.se/goteborg Från ordföranden Vi hoppas du har haft sköna sommarsemesterdagar med god chans till återhämtning! Nu startar vi upp andra halvan av verksamhetsåret och gör det med Uppstartsdag för Sacoråden samt aktiviteter under Akademikerveckan v38. Intresset för de 50 platserna till
https://goteborgonline-my.sharepoint.com/personal/peter_jonsson_educ_goteborg_se/Documents/C%20e%20n%20t%20r%20a%20l%20a%20%20%20S%20a%20c%20o%20r%20å%20d%20e%20t%20%20%20i%20%20%20G%20ö%20t%20e%20b%20o%20r%20g%20s%20%20%20S%20t%20a%20d/AU/SKOT/C%20E%20N%20T%20R%20A%20L%20A%20%20%20S%20A%20C%20O%20R%20Å%20D%20E%20T%20%20%20I%20N%20F%20O%20R%20M%20E%20R%20A%20R/December%202024/www.saco.se/goteborg
SACORÅDET INFORMERAR SEPTEMBER 2024 Efter en härlig sommar är det dags att se fram emot en spännande höst. På Sacorådets kansli sker det förändringar då Eva Karlefjärd slutar och blir kommunombud för Akavia fr o m 1 september. Peter Jonsson, Sveriges Skolledare har valts in på 50% fram till årsmötet. Det innebär att vi också går ner 0.5 kommunombudstid till 2, 0. Från Styrelsemötet 19 augusti På m
https://www.saco.se/goteborg https://www.saco.se/goteborg
https://goteborgonline-my.sharepoint.com/personal/peter_jonsson_educ_goteborg_se/Documents/C%20e%20n%20t%20r%20a%20l%20a%20%20%20S%20a%20c%20o%20r%20å%20d%20e%20t%20%20%20i%20%20%20G%20ö%20t%20e%20b%20o%20r%20g%20s%20%20%20S%20t%20a%20d/AU/SKOT/C%20E%20N%20T%20R%20A%20L%20A%20%20%20S%20A%20C%20O%20R%20Å%20D%20E%20T%20%20%20I%20N%20F%20O%20R%20M%20E%20R%20A%20R/December%202024/www.saco.se/goteborg
https://www.saco.se/goteborg https://www.winwinaward.org/event https://mynak.se/
1a. Which of the following conversations took place during the 2024 salary review? You can choose several options. Sida 2 - Fråga 1 | A. Preliminary questions Pr oc en t Series Talk 1 (performance) Talk 2 (salary dialog) Talk 3 (confirmation dialog) Other/further talks I had no salary setting talks 0 20 40 60 80 100 62 (83%)1 Talk 1 (performance) 56 (75%)2 Talk 2 (salary dialog) 26 (35%)3 Talk 3 (
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/slu/dokument/enkat_om_lonerevisionen_2024_en.pdf - 2026-06-19
1a. Vilka av följande samtal har du haft under lönerevisionen 2024? Du kan välja flera alternativ. Sida 2 - Fråga 1 | A. Inledande frågor Pr oc en t Series Samtal 1 (prestationssamtal) Samtal 2 (lönesamtal) Samtal 3 (bekräftelsesamtal) Övriga/ytterligare samtal Nej. Jag hade inga Lönesättande samtal. Lönen bestämdes ensidigt av min chef. 0 20 40 60 80 100 enkat_om_lonerevisionen_2024_sv 2. Hur fic
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/slu/dokument/enkat_om_lonerevisionen_2024_sv.pdf - 2026-06-19
Clinical work Performance and skills This is assessed on the basis of the ability to: - initiate, establish support for and skillfully implement tasks based on set objectives; - complete tasks according to schedule and deliver the right amount and quality; - apply a pedagogic and skillful approach when interacting with patients and animal owners; - interact professionally with colleagues and provi
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/slu/dokument/kriterier/eng/clinical-work.pdf - 2026-06-19
Research Performance and skills This is assessed on the basis of the ability to: - deliver scientific findings of a high quality, published and cited in national and international publications, or disseminate information in media; - apply for and be awarded external research funding; - actively contribute to building a successful research environment; - successfully supervise doctoral students and
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/slu/dokument/kriterier/eng/research.pdf - 2026-06-19
