Konkurrensklausuler i anställningsavtal
Under pågående anställning har såväl arbetstagare som arbetsgivaren en ömsesidig lojalitetsplikt. Lojalitetsplikten upphör när anställningen avslutas och arbetstagaren är då inte längre förpliktigad att avstå från konkurrerande verksamhet, inte heller att ansluta sig till en sådan. Utgångspunkten för de flesta som avslutar sin anställning är därför att man är fri att ta vilken anställning man själ
