Nyckeln till framgång? Om ett kreativt organisationsklimats effekter på hälsa och uppkomst av nya lösningar
Kreativitet är idag ett vanligt förekommande ord i organisatoriska sammanhang. Genom att skapa ett kreativt organisationsklimat kan det gynna såväl medarbetares hälsa som företags möjligheter att skapa nya lösningar. Vi vill att fler organisationer ska ge medarbetarna utrymme till att vara kreativa då det föreslås ha positiva effekter på den stigande psykiska ohälsan i Sverige. Syftet med denna st
