Integritet, sociala medier och arbetsrättsliga sanktioner
Uppsatsen behandlar gällande rätt rörande arbetstagarens integritet och kravet på dennes lojalitet inom svensk arbetsrätt. Rätten som den ser ut idag ställs mot de nya problem som uppkommit efter Internet och så kallade sociala mediers intåg på den svenska arbetsmarknaden. Integritetsfrågor har länge varit intressant på den svenska arbetsmarknaden och har influerats av arbetet inom den europeiskThe thesis deals with the current Swedish legislation concerning the employee’s right to personal integrity and the need for his loyalty in the Swedish labour law. Modern day law is faced with the new problems that arose after the inmarsch of Internet and the so called social media into the Swedish labour market. The matter of integrity in the Swedish labour market has been of great interest for
