Filetype
Arbetsgivaralliansen Branschkommitté Idrott Unionen Akademikerförbunden Ledarna Idrott Bransch- och löneavtal 2020-2023 Tjänstemän Arbetsgivaralliansen Branschkommitté Idrott Unionen – Akademikerförbunden – Ledarna 1 november 2020 - 31 oktober 2023 3 Innehåll § 1 Avtalets omfattning 5 § 2 Anställning 6 § 3 Allmänna åligganden 10 § 4 Semester 11 § 5 Sjuklön m.m. 20 § 6 Föräldralön 28 § 7 Lön 31 § 8
Brevpapper Akademikerförbunden består av: Akademikerförbundet SSR, Akavia, DIK, Fysioterapeuterna, Naturvetarna, SRAT, Sveriges Arbetsterapeuter, Sveriges Farmaceuter, Sveriges Ingenjörer, Sveriges Psykologförbund, Sveriges Skolledare, Sveriges Universitetslärare och forskare och Sveriges Veterinärförbund. Bransch- och löneavtal Vård och Omsorg 2023-05-01-2025-09-30 Avtalsförändringar i Vård och O
FÖRHANDLINGSPROTOKOLL ORIGINAL Ärende Löner och allmänna anställningsvillkor Riksavtalet mellan Svensk Scenkonst och Akademikerförbunden avseende anställda vid offentligt finansierade teaterinstitutioner Parter Svensk Scenkonst Akademikerförbunden Datum Den 10/2, 16/2, 8/3, 29-30/3, 3/4, 17-19/4 samt per mail och telefon. Plats Teams samt Svensk Scenkonsts lokaler i Stockholm Närvarande för Arbets
ORIGINAL Förhandlingsprotokoll Ärende Löner och allmänna anställningsvillkor i kollektivavtal mellan Svensk Scenkonst och Unionen samt Akademikerförbunden avseende tjänstemän vid A. Orkesterföretag, orkesterföreningar och musikstiftelser samt B. Teater- och länsteaterföreningar samt andra ideella föreningar m.fl. Parter Svensk Scenkonst Unionen Akademikerförbunden Datum Den 20 februari, 21, 31 mar
Svenskt Näringsliv - PTK Omställningsavtal 1998– 01– 01 Svenskt Näringsliv bildades den 29 mars 2001 genom en ombildning av SAF som ursprungligen var part i avtalet. Förhandlings- och samverkansrådet PTK bildades den 13 december 2004 genom en organisationsförändring av Privattjänste- mannakartellen som ursprungligen var part i avtalet. SvNarLivPTKOmstallningsavt.qxp 06-10-10 09.47 Sida 1 SvNarLivP
A rt ik el nu m m er 7 80 81 -4 25 1 M A J 2 0 2 3 – 3 0 A P R I L 2 0 2 5 Avtal Avtal mellan Svensk Handel, Unionen och Akademikerförbunden för tjänstemän vid Systembolaget AB. 1/5 2023 – 30/4 2025 KOLLEKTIVAVTAL mellan å ena sidan SVENSK HANDEL och å andra sidan UNIONEN och AKADEMIKERFÖRBUNDEN FÖR TJÄNSTEMÄN VID SYSTEMBOLAGET AB avseende Tjänstemän 2 Innehållsförteckning Förteckning över särskil
RIKSAVTAL 1 RIKSAVTAL mellan Svensk Scenkonst och Teaterförbundet samt Akademikerförbunden avseende anställda vid offentligt finansierade teaterinstitutioner 2020.11.01 – 2023.03.31 2 Innehållsförteckning 1 Inledande bestämmelser…………………………………………………………………..5 1.1 Avtalets omfattning .................................................................................................... 5 1.2 Undantag ..
www.ettsmartval.se Randstad i Sverige inklusive RiseSmart Akademikerförening Verksamhetsberättelse 2021 -2022 Styrelsens sammansättning under verksamhetsåret Ian Cho Randstad AB Ordförande Tullia Nyman von Sydow Randstad AB Ledamot/sekreterare Parasto Ebrahimi Randstad AB Suppleant (slutat 2022-03-31) Dragana Zaloznik Randstad AB Adjungerad (2022-01-13) Slavica Tornstierna RiseSmart AB Adjungerad
Dagordning vid årsmöte 2022-11-15 för Akademikerföreningen inom Randstad-koncernen och RiseSmart 1. Mötet öppnas 2. Val av mötesordförande 3. Val av mötessekreterare 4. Val av två justerare 5. Mötets behöriga utlysande 6. Redogörelse av inkomna ärenden 7. Redogörelse av verksamhetsberättelse 2021 – 2022 8. Val av ordförande för nästa verksamhetsår 2022 – 2023 9. Val av övriga styrelseledamöter 10.
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/privat/randstad/dokument/2022-dagordning-vid-arsmote.pdf - 2026-01-20
Färdriktning Roadmap 2025 Akademikerföreningen på Scania och TRATON www.saco.se/scania Allt handlar om viljan att förbättra Att engagera sig fackligt handlar om en ständig vilja att förbättra. Att hitta bästa möjliga lösningar utifrån kollegors idéer och intressen, baserat på deras olika erfarenheter och kunskaper. I AF:s Färdriktning samlar vi de frågor som är viktigast för våra medlemmar under k
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/privat/scania/dokument/af_roadmap_2025.pdf - 2026-01-20
Together, we create an inclusive work environment for TRANSPEOPLE & NONBINARY at SCANIA and TRATON Inclusive behaviours Experiences Practicalities G lossary Support Sweden edition EVERYONE SHOULD FEEL SAFE TO BE THEMSELVES INCLUSION MEANS ALL OF US At Scania, we have trans and nonbinary colleagues who are out, visible, and leading by example. We also have others who aren’t sure if it’s safe to sha
PowerPoint-presentation Författare Din pension – allt du behöver veta 2025-10-15 Stefan Holmberg 2025-10-16DIN PENSION – ALLT DU BEHÖVER VETA / STEFAN HOLMBERG2 Pensionssystemet Tjänstepension Allmän pension Inkomstpension Premiepension ITP 1 & ITP 2 Garantipension Eget sparande till pension Alternativ ITP (10-taggare) 2025-10-163 Allmän pension 604 500 kr/år (2025) 2,5% av lönen Premiepension 16%
nyhetsbrev jan2014ll.pub Nummer 3- 2011 Vad händer nu? Nyhetsbrev 2 Januari 2014 Kontakt med Sacoföreningen vid SJ AB Mail: Saco-TJ@sj.se Per Hammarqvist tel. 010-751 5343 Olle Östman tel. 010-751 5540 Internpost : TJ-Saco föreningen fack Klaraporten Stockholm Post: Sacoföreningen vid SJ AB 105 50 Stockholm S id an t vå Förhandlingarna fortsätter Av Olle Östman Så har det gått en vecka efter det a
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/privat/sj/dokument/nyhetsbrev/nyhetsbrev-jan2014ll.pdf - 2026-01-20
nyhetsbrev_feb_2.pub Nummer 3- 2011 Lite kring omställning Frågestund med TJ förbundsdirektör TJ Vårmöte Februari 2 Kontakt med Sacoföreningen vid SJ AB Mail: Saco-TJ@sj.se Per Hammarqvist tel. 010-751 5343 Olle Östman tel. 010-751 5540 Internpost : TJ-Saco föreningen fack centralplan 19 Stockholm Post: Sacoföreningen vid SJ AB 105 50 Stockholm S id an t vå Sacoföreningens synpunkter på förhandlin
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/privat/sj/dokument/nyhetsbrev/nyhetsbrev_feb_2.pdf - 2026-01-20
nyhetsbrev_juni.pub Nummer 3- 2011 Omställningsarbetet snart klart Lönerörelsen—kommer den igång? TJ samarbete med Attendance 2 Juni 2014 S id an t vå Omställningen—börjar den bli klar? Av Per Hammarqvist Per Hammarqvist Så börjar omställningsarbetet inom administrationen vara över för den här gången. Det finns några få ärenden som berör våra medlemmar som ännu inte är klara. Det har varit en tung
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/privat/sj/dokument/nyhetsbrev/nyhetsbrev_juni.pdf - 2026-01-20
nyhetsbrev_nov_2013.pub Nummer 3- 2011 Löneförhandlingarna avslutade Enkäter Nyhetsbrevets framtid? November 2013 Kontakt med Sacoföreningen vid SJ AB Mail: Saco-TJ@sj.se Per Hammarqvist tel. 010-751 5343 Olle Östman tel. 010-751 5540 Internpost : TJ-Saco föreningen fack centralplan 19 Stockholm Post: Sacoföreningen vid SJ AB 105 50 Stockholm S id an t vå Lönerörelsen avslutad för den här gången A
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/privat/sj/dokument/nyhetsbrev/nyhetsbrev_nov_2013.pdf - 2026-01-20
Standard-mall för AMS Sida: 1 av 12 2011-03-24 Diarienr: Af-2011/093179 Avtal mellan Arbetsförmedlingen och Saco-S Arbetsförmedlingen avseende löneförhandlingar enligt Ramavtal om löner m.m. (RALS 2010-T) Avtalstidens längd 1 § Parterna träffar ett tillsvidareavtal om löner m.m. Avtalet gäller från och med den 1 oktober 2010. Inriktning för lönerevision 2 § Parterna på myndighetsnivå ska inför var
