Privat- och offentliganställdas yttrandefrihet i ljuset av nya visselblåsarlagen
I Sverige finns det idag ett antal lagar och prejudikat ämnade att reglera och skydda den svenska yttrandefriheten. Något speciellt blir det när yttrande friheten nyttjas av en arbetstagare i förhållande till arbetsgivaren. Det finns skydd för arbetstagares yttrandefrihet i Europakonventionen, svensk grundlag, EU direktiv, speciallagstiftning främst i form av visselblåsarlagen och praxis. Arbetet In Sweden today there are variety of laws and legal precedents intended to regulate and protect Swedish freedom of expression. It becomes even more complex when freedom of expression is used by an employee in relation to their employer. The employee’s freedom of expression is, among others, protected in the European Convention on Human Rights, the Swedish constitution, EU directives, the whistle-b