HR-arbete i strategins tjänst
Bakgrund: Enligt flera författare kan företagets samlade HR-arbete, det vill säga alla HR-praktiker, ge varaktiga konkurrensfördelar. För att vinna fördjupad förståelse kring denna helhet är det av intresse att studera en enskild praktik och redogöra för dess effekter internt i ett företag. Syfte: Uppsatsen syfte är att tydliggöra och beskriva en enskild HR-praktik, i form av ett internt utvecklin