Syfte: Att undersöka ledares tillvägagångssätt och möjligheter att ta tillvara mångfalden på arbetsplatsen i form av olika kompetenser, samt att se hur mångfaldspolicys på företagen kan utvecklas i framtiden. Problemformulering: Idag råder en ändrad syn på medarbetare. Från att ha setts som utbytbara enheter, ses de idag som ett viktigt konkurrensmedel med olika behov och drivkrafter som kan nyttj

Företaget Radius Control Systems AB sysslar huvudsakligen med utveckling och underhåll av SCADA applikationer. Radius hade önskemål om att kunna visa väderinformation från en väderstation i Radius egna övervakningssystem Uni-View. Detta skulle ske via ABB: s styrsystem AC 800M/ 800xA, med en PM856 processor. Arbetet handlar om att upprätta kommunikation mellan en PLC och väderstation, och från PLC

Syfte: Uppsatsens syfte är att undersöka hur en förändring från ett monopol till en relativt fri marknad leder till ändrade förutsättningar för servicemötet ur ett kundperspektiv. För att kunna undersöka syftet har vi använt apoteksmarknaden som fallstudie och valt att begränsa oss till receptfria läkemedel. Metod: Uppsatsen har behandlats utifrån ett hermeneutiskt perspektiv. Vidare har metodens

Problemställning: Ett ansvarsfullt företagande är idag en viktig konkurrensfördel. Företagen måste kunna balansera ekonomiska intressen med miljöfrämjande åtgärder och på ett trovärdigt sätt kunna visa att de arbetar för en hållbar utveckling. Det finns många alternativ gällande en investering i sociala och miljöfrämjande åtgärder men det saknas ofta riktlinjer för hur arbetet bör genomföras. Geno

Spa-branschen har genomgått en kraftig expansion under de senaste 10 åren. Ordet ”spa” går inte att ta patent på och följden har blivit att ordet används lite hur som helst och i alla möjliga sammanhang och kontexter. , Som gäst, utan större kännedom om spa-branschen, kan det vara svårt att särskilja seriösa aktörer från de mindre seriösa. Även som aktör kan detta upplevas negativt. De spa-operatö

Problem/ Bakgrund Under flera årtionden så har moderskap under tonårstiden beskrivits och diskuterats utifrån en ansats att det medför dåliga effekter för mor och barn både kroppsligt och i ett samhällsperspektiv. Institutionella åtgärder pågår just nu i USA för att minska antalet tonårsgraviditeter och i svensk massmedia framställs tonårsmödrarna utifrån en negativ bild. Syfte Syfte med uppsatsen

Bakgrunden till denna uppsats finns att finna i de klassiska sociologiska teoretikerna, som bland annat studerade vilken mening människan lägger i arbetet utifrån den historiska utvecklingen. Denna uppsats tar sitt avstamp i nätverkssamhället, och försöker utreda vilka effekter den nya organiseringen har för formuleringen av ett meningsfullt arbete. Syftet med uppsatsen är att se hur personalen på

I västvärlden existerar en skönhetsmyt. Denna myt bygger på tanken om att det är en viktig egenskap för kvinnor att vara vackra. Myten reproducerar en ordning grundat på genus där män överordnas kvinnor, ett patriarkalt system. Bantningsindustrin har ett intresse i denna myts upprätthållande då skönhet kopplas till smalhet, vilket gör det möjligt att profitera på kvinnors önskan om viktnedgång. Up

Bakgrund/Problem: Omfattande forskning har bedrivits separat kring ämnena mångfald och organisationskultur. Dessa aktuella och omtalade ämnen problematiseras och sätts i relation till varandra i denna uppsats, dels genom en teoretisk genomgång och dels i en fallstudie av IKEA-varuhuset i Malmö. Genom fallstudien analyserar vi förhållandet mellan organisationskultur och mångfald i ett konkret föret

Mycket av den feministiska forskning som har gjorts om kvinnors representationer i medierna har handlat om att synliggöra kvinnors förtryck. Jag menar att det är möjligt att tolka kvinnors representationer som både förtryckande och emanciperande. Min utgångspunkt är att genus och sexualitet är sociala konstruktioner och att dessa samspelar i (åter)skapandet av kvinnor. Kroppen i sin tur är starkt

Problem/Bakgrund Enligt den ekonomiska teoribildningens modeller av verkligheten är alla aktörer på en marknad i fullständig konkurrenssituation och opåverkade av sociala faktorer. Detta stämmer föga överens med aktörers beteende på empiriska marknader, även på finansmarknader som i teorin borde vara den renaste marknadsformen. Syfte Syftet med uppsatsen är att med den sociologiska teoribildningen

Bakgrund till studien: Organisationer och dess anställda arbetar idag i ett allt hårdare klimat. Avregleringar och allt snävare budget inom den offentliga sektorn har bidragit till nedskärningar. Vilket resulterat i att mängden arbete fördelas på allt färre individer vilket bidrar till ökad arbetsbelastning per anställd. Studiens bakgrund tar sin utgångspunkt i denna utveckling av minskat välbefin

Inom den offentliga sektorn har stora förändringar skett, framförallt under senare delen av 70-talet och framåt. Den offentliga sektorns expansion i det svenska samhället har ifrågasatts, inte minst ur ekonomisk synpunkt. Detta har resulterat i nedskärningar. Verksamheter inom den offentliga sektorn skall bedrivas med allt mindre resurser, men fortfarande med kvalitet. Inte minst äldreomsorgen har

Bakgrund/Problem: Samhället har sedan dess begynnelse varit i förändring. Uppsatsen inleds med att beskriva den samhällsutveckling som har skett. Dagens samhälle och dess arbetsmarknad ställer krav på individen i form av en allt mer ökad förmåga hos individen att anpassa och ställa om sig snabbt, att vara flexibel. Vilka konsekvenser får detta för den enskilda individen? Syfte: Syftet med uppsatse

Problemområde: Situationen på take-awaymarknaden i Sverige i relation till de möjligheter som finns för att utveckla denna i framtiden. För uppsatsen tas en utgångspunkt i följande generella frågeställningar: 1. Vilka teoretiska utgångspunkter finns för fenomenet? 2. Hur har fenomenet utvecklats och hur tar det sig uttryck idag? 3. Varför och hur arbetar företag med fenomenet? 4. Varför och hur ef

Empowerment är inom Service Management ett begrepp för att ge personalen större handlingsfrihet att skapa värde tillsammans med kunden, med intentionen att förbättra servicen. Managementlitteraturen inom fältet empowerment tenderar dock att ge en stel och fragmentarisk bild av processen. Eftersom människonära tjänster ställer höga krav på personalen att vara stark i utförandet av tjänsten, som byg

I samband med klimatdebatten har flygbranschen blivit starkt kritiserad för utsläppen av koldioxid. Vissa flygbolag har infört frivilliga koldioxidkompensationssystem för sina flygresenärer, i syfte att hantera dessa utsläpp. Vårt syfte är att analysera flygresenärers attityder till frivilliga koldioxidkompensationssystem för att diskutera möjligheten till samverkan inom miljöområdet mellan flygbo