Medarbetaren och det kommunikativa handlandet – en teoretisk studie
Under vår tid som studenter vid programmet för Personal- och ar- betslivsfrågor har vi gång på gång kommit fram till att roten till flera problem och svaret på många frågor är kommunikation. Då kommu- nikation är ett brett ämne valde vi att avgränsa oss till Jürgen Habermas teori om kommunikativt handlande som har präglat många organisa- tionsforskares syn på dialog och valt ut tre olika perspekti
