Filtyp
The aim of this study was to examine how the Swedish discourse regarding intimate partner violence affects people who identifies as homosexual, bisexual, transgender or queer (HBTQ/eng: LGBT) who are victims of intimate partner violence. The main purpose was to focus on samesex intimate partner violence but also to see how descriptions of both intimate partner violence in general and descriptions
Bakgrund: Barnmorskor tenderar i många länder att lämna sitt yrke och även i Sverige har detta problem uppmärksammats de senaste åren. Faktorer som ökad arbetsbelastning, stress och dålig ledning får barnmorskorna att må dåligt. Syfte: Att kartlägga förekomsten av utmattningssyndrom hos förlossningsbarnmorskor i Skåne. Metod: Kvantitativ enkätstudie. Resultat: Inom subkategorin personrelaterad bur
I takt med den tekniska utvecklingen blir det allt lättare för individen att yttra sig inför en mängd människor. Yttranden som tidigare haft en liten spridning kan idag via en snabb knapptryckning nå ut till en stor publik. Syftet med uppsatsen är att undersöka vad en arbetstagare inom offentlig respektive privat sektor får uttrycka via sociala medier i förhållande till yttrandefriheten och lojaliIn todays technological society it is becoming easier and easier for an individual to voice their opinion to a big crowd. Opinions, which previously had a small spread, can today through the click of a button reach a large audiance. The purpose of this thesis is to investigate how the freedom of expression and duty of loyalty influence the possibilities of an employee within private and public sec
Barns rättigheter skyddas och förklaras i olika riktlinjer och lagar. Trots dessa lagar inkommer omkring 140 000 anmälningar varje år om barn och unga som far illa till socialtjänsten i Sverige. Flera studier visar att det finns en underrapportering när barn misstänks fara illa trots anmälningsskyldigheten och att det finns ett missnöje i samarbetet med socialtjänsten. Syftet med studien var att b
Bakgrund: Muntlig rapportering är en central del i en sjuksköterskas arbete. Kvalitén på den muntliga rapporten är av vikt för att kunna upprätthålla en god omvårdnad och förebygga vårdskador. Syfte: Studiens syfte var att beskriva sjuksköterskors erfarenheter av muntlig rapportering till kollegor och annan omvårdnadspersonal. Metod: En intervjustudie genomfördes med tio sjuksköterskor yrkesverksa
Ambulanssjuksköterskor är skyldiga att göra en orosanmälan vid misstanke om barn i fara. Vid möte med familjer i hemmet är besöken oplanerade och därmed är det en unik möjlighet att se barnets oredigerade miljö. Syftet med studien var att belysa ambulanssjuksköterskans upplevelse kring anmälningsförfarandet vid mötet med familjer där barn misstänks fara illa. För att få en inblick i ambulanssjuksk
Ur ett omvårdnadsperspektiv är det viktigt för sjuksköterskan att få inblick i föräldrars erfarenhet av deras barns sjukdom. Syftet med litteraturstudien var att belysa föräldrars erfarenheter av dagligt liv med barn som har diagnosen diabetes mellitus typ-1. Analys av tio vetenskapliga artiklar ledde till fem kategorier: ”stöd”, ”metabol kontroll”, ”föräldrars stress och oro”, ”könsroller” och ”l
On July 1st 2013 a merger within the organization Malmö stad was implemented. This study aims to examine the consequences of this merger for the social identification of the employees of a human service agency within Malmö stad. A quantitative method was used to examine the hypothesis for this study, which is as follows: the more involved the employees perceive themselves to be during the merger p
I denna uppsats undersöktes den psykosociala arbetsmiljön i en del av en församling inom Svenska kyrkan. Studien genomfördes kvalitativt och datainsamlingen gjordes genom sex enskilda semistrukturerade intervjuer som berörde följande sex teman; ledarskapet, arbetsorganisation/struktur, mål och uppgifter, människor och relationer, hjälpmedel i arbetet/information, belöningssystem. Studien påvisade This paper examined the psychosocial work environment in a part of a parish within the Swedish Church. The study was qualitative and data were collected through six individual semi- structured interviews involving the following six themes; purposes, structure, relationships, rewards, leadership and helpful mechanisms. The study revealed several areas in the psychosocial work environment that can b
Syftet med studien var att undersöka hur ett antal psykosociala dimensioner i bemanningsbranschens flexibla arbetsmiljö var relaterade till och predicerade de tre komponenterna av organisatoriskt commitment; affektivt, normativt och upprätthållande. En internetbaserad enkät användes och besvarades av 65 bemanningsanställda. Resultaten av korrelationsanalyserna visade att affektivt commitment hade The purpose of the study was to examine how a number of psychosocial dimensions in the staffing industry's flexible work environment related to and predicted the three components of organizational commitment; affective, normative and continuance. An internet-based questionnaire was used and answered by 65 agency workers. The correlation analysis showed that affective commitment had strong posi
Past research on proactive interference has yielded many ways to cause a release of proactive interference. At the same time, the event segmentation paradigm attempts to explain why memory is sometimes enhanced and sometimes diminished and how we understand the world through perception. In a memory experiment carried out in Minecraft, a release of proactive interference is attempted not through a
High-spin oxoiron(IV) complexes are often postulated as intermediates in the catalytic cycle of nonheme iron oxygenases. Their C−H bond cleaving ability is attributed to the highly reactive quintet (S = 2) spin state. However, as of today, there are very few synthetic complexes that enforce the high spin state and even fewer that retain a high reactivity. In this study, a new tripodal tetradentat
Light suspended bridges are often used to connect villages or trail systems in geographical areas with lacking infrastructure and demanding topology. Different international non-profit organizations in collaboration with local promoters are building these bridges with the purpose of connecting isolated communities with health care and education. The design and construction of these bridges has
This thesis aims to analyze the discursive construction of the subject receiving income support and what consequences such construction implies. The material being analyzed is two of the official governmental investigations, from 1999 and 2015, regarding income support. The first investigation was chosen to portray the discourse post the 1990’s financial crisis, and how that reflected on the attit
Huvudregeln när det kommer till anställningsbeslut i Sverige är att arbetsgivaren är fri att välja den som hen finner mest lämpad. Den här principen inskränks dock dels av diskrimineringslagen som stället krav på att anställningsbeslutet inte är diskriminerande, dels av kraven i regeringsformen på att anställningsbeslut i staten endast ska grunda sig på sakliga grunder. När det kommer till såväl dThe main principle when it comes to a hiring situation in Sweden is that the employer is free to elect whomever he or she finds most suited. This principle is though restricted by the Discrimination Act which requires that the hiring decision is not discriminating, and by Instrument of Government expressing that hiring decisions in the state should only be founded on objective grounds. When it com
Med de höga krav som idag ställs på arbetskraften har vissa grupper svårare att hävda sig på arbetsmarknaden, däribland personer med nedsatt arbetsförmåga och funktionsnedsättning. För att möjliggöra för fler personer att ta del av arbetsmarknaden finns subventionerade anställningsformer i Sverige och Danmark. Uppsatsen har som syfte att utreda två av de största lönesubventionsprogrammen, lönebidr
Huvudsyftet med detta examensarbete är att utreda huruvida de svenska turordningsreglerna kan anses stå i strid med den svenska Diskrimineringslagen eller med EU-rätten. Vi har under uppsatsens gång identifierat grupper på arbetsmarknaden som vi anser befinna sig i riskgruppen för att bli utsatta för diskriminering vid tillämpningen av de svenska turordningsreglerna. Dessa grupper är bland annat yThe main aim of this thesis is to investigate whether the Swedish priority rules may be in breach of the Swedish Discrimination Act or EU law. During the thesis we have identified groups in the labour market that we believe are at risk for discriminatory treatment. These groups include younger workers, immigrants and women. It is expressed in the preparatory work for the 1974 Employment Act that t
The aims with this study were twofold. First, to make a general inventory of the views on the LGBTQ community of young people in a big city in Sweden. Second, to test our hypothesis that the views on people in the LGBTQ community differ depending on the respondent’s gender, religion and social class. The results confirmed our hypothesis by showing that the three factors did affect the respondent’s
Konkurrensklausuler är vanligt förekommande i anställningsavtal och deras innehåll regleras på olika sätt. 2015 tecknades ett nytt kollektivavtal mellan Svenskt Näringsliv och PTK rörande konkurrensklausuler, med syfte att ersätta den tidigare överenskommelsen från 1969. Det nya avtalet innebär ett vidgat tillämpningsområde och nya riktlinjer för utformandet av konkurrensklausuler. Då dagens arbetCompetition clauses, also known as non-compete agreements, are frequently used in employment contracts and there are different regulations for what they may contain. In 2015 Svenskt Näringsliv and PTK signed a new collective agreement for competition clauses. The purpose of the agreement was to substitute the collective agreement of 1969. The new agreement includes a broader area of application an
Titel: Utländsk närvaro i bolagsstyrelser på Stockholm Large Cap Seminariedatum: 2012-06-05 Kurs: FEKP01 Företagsekonomi: Examensarbete magisternivå, 15 hp Författare: Karl Grudén & Anders Molin Nyckelord: Anglo-amerikanska styrelseledamöter, anglo-amerikanska börslistningar, Stockholmsbörsens Large Cap-lista, corporate governance-system, Tobins Q Handledare: Jens Forssbäck Syfte: Syftet mTitle: Foreign presence in company boards of Stockholm's Large Cap list Seminar date: 2012-06-05 Course: Master thesis in business administration, 15 University Credit Points (15 ECTS) Authors: Karl Grudén & Anders Molin Advisor: Jens Forssbäck Key words: Anglo-american board members, anglo-american stock exchange listings, Stockholm exchange Large Cap list, corporate governance system
