Mellanchefer i obalans - En kvalitativ studie om arbetskrav, arbetsresurser och rollkonflikt inom offentlig sektor
Inledning: Utvecklingen inom den offentliga sektorn har lett fram till att mellanchefer möter höga arbetskrav med otillräckliga arbetsresurser. Rapporter visar på en ökning i sjukskrivningar som en följd av stressrelaterade diagnoser. I rollen som mellanchef ingår att ta hänsyn till organisatoriska mål tillsammans med politiska beslut och samtidigt hantera intressenter. Detta bidrar till att orsak