Organisationskulturens digitala förlängning
Denna studie syftar till att undersöka om och hur kultur kan uppstå på ett socialt intranät i den geografiskt decentraliserade organisationen Vasakronan. Studien avgränsas till att undersöka användning och uppfattning av det sociala intranätet i regionerna Stockholm och Öresund. Studien antar ett medarbetarperspektiv och är en fallstudie med tre insamlingsmetoder, en kvantitativ och två kvalitativThis study intends to investigate if and how a culture can emerge on a social in-tranet in the geographically decentralized organization Vasakronan. It is defined to investigate the adoption and perception of the social intranet in the regions Stockholm and Öresund. This case study applies an employee perspective and combines three methods, one quantitative and two qualitative. A survey traces the