Företagsledares lärande i arbete : en sammanflätning av teoretiska perspektiv och empiriska resultat beträffande erfarenhetsbaserat lärande, ledares arbete och utveckling av kompetens
Bakgrund: Hur utvecklar företagsledare kompetens inom sitt yrke? Ett antagande i uppsatsen är att det ledarskap som lärs ut vid universitet och högskolor och den ledarskapsutveckling som organisationer erbjuder sina ledare inte nödvändigtvis behöver resultera i kompetenta företagsledare. Ytterligare ett antagande är att de situationer vilka av ledarna upplevs som berikande vad gäller innehållet av
