Chefers attityder mot äldre anställda: en explorativ studie i det privata näringslivet
I takt med att den förväntade livslängden ökar ställs nya krav på arbetsmarknaden. För få personer ska försörja vår äldre befolkning och för att lösa detta måste vi arbeta till en högre ålder. Chefer har en avgörande roll och därför har denna studie syftat till att undersöka chefers attityder mot sina äldre arbetstagare, samt hur de ser på möjligheter till ett förlängt arbetsliv. Syftet var även aAs life expectancy increases, new demands are placed on the labor market. There are too few people to support our aging population, and to address this issue, we need to work until an older age. Managers play a crucial role, which is why this study aimed to examine managers' attitudes toward their older employees and their views on opportunities for extended working lives. The aim was also to