Jämställdhet i teknikbranschen
Syfte: Syftet med denna uppsats är att undersöka om det finns någon samvariation mellan andel kvinnor i koncernledningar och styrelser samt lönsamheten i börsnoterade svenska teknikföretag. Metod: Kvantitativ studie med deduktiv ansats, andel kvinnor i styrelser och ledning samt nyckeltal studeras under en fyraårsperiod för att få en bred observationspool som används i en multipel regressionsanal
