Socialt stöd i relation till upplevd stress och upplevd anställningsotrygghet : Med fokus på chefens, kollegornas och närståendes betydelse
I dagens arbetsliv förekommer stress och anställningsotrygghet, som en funktion av det flexibla och föränderliga samhället. Dessa två faktorer behandlades i denna uppsats i relation till socialt stöd, en resurs som visats lindra dessa. Syftet med studien var att undersöka sambanden mellan olika källor av socialt stöd och upplevd stress samt att undersöka sambanden mellan olika källor av socialt stToday, stress and job insecurity oftentimes occur due to a flexible and uncertain job market. As social support has demonstrated a mitigating effect on stress and job insecurity, the purpose of this thesis was to investigate the relationship between different sources of social support and perceived stress, as well as perceived qualitative and quantitative job insecurity. The sources comprised supe