Autonomi- och kompetensstödjande tillämpning av politiska beslut, arbetsklimat och dess samband med arbetsmotivation
Studien undersökte sambanden mellan hur psykologer uppfattade chefers autonomi- och kompetensstödjande tillämpning av politiska beslut och upplevt arbetsklimat samt huruvida detta predicerade arbetsmotivation och arbetskrav. Studien utgick från Self-Determination Theory vilken framhåller tre medfödda psykologiska behov som är essentiella för främjandet av motivation hos människor. 164 psykologer vThe aim of this study was to examine the relation between how psychologists perceived their managers as autonomy- and competence supportive in implementing policies and need satisfaction. Furthermore, this study investigated whether these variables could predict work motivation and job demands among psychologists. The study is based on Self-Determination Theory, which emphasizes three innate needs
