Sökresultat

Filtyp

Din sökning på "*" gav 528293 sökträffar

Ytterligare en papperstiger? - Om SOU 2008:3 och den personliga integriteten i svensk lagstiftning

Svensk lagstiftning saknar, förutom i den europeiska konventionen angående skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna, ett generellt stadgande till skydd för den personliga integriteten. Men inte heller Europakonventionen gör anspråk på en heltäckande positiv definition av vad som innefattas i begreppet ''skydd för privat- och familjeliv, hem och korrespondens'

Bristande arbetsprestation - saklig grund för uppsägning?

This thesis covers dismissal due to the employee's underachievement. The 7 § of the Swedish Employment Protection Act states that there must be just cause for dismissal. There are two different situations that classify as just cause for dismissal&semic shortage of work or reasons related to the individual employee concerned. Underachievement falls within the latter. The circumstances under

Kvittning vid gäldenärens obestånd - Studie av kvittningsförutsättningar och återvinning av företagen kvittning vid konkurs och under företagsrekonstruktion

En generaliserad bild av situationen vid en gäldenärs obestånd ger för handen att ett antal olika borgenärsgrupper sinsemellan och inom respektive grupp konkurrerar om att få ta del av gäldenärens otillräckliga förmögenhet i sådan utsträckning att den egna förlusten minimeras. Av stor vikt för borgenären är att ha någon form av säkerhet för sin fordran, med risk för att annars förlora hela eller d

EG-rättens förbud mot könsdiskriminering

De senaste årens rättsutveckling inom EU har inneburit ett ökat fokus på så kallade ''mjuka'' värden och likabehandlingsprincipen sägs vara central inom EG-rätten. Vilket skydd ger då denna princip mot könsdiskriminering? Detta arbete fokuserar på hur begreppen direkt och indirekt diskriminering har utvecklats genom EG-domstolens praxis och införts i svensk rätt. I uppsatsen kontra

United Nations Peacekeeping: A Viable Instrument Fifty Years After its Establishment?

The United Nations (UN) was founded to save future generations from the horrors of war. Maintenance of peace and security is the highest priority of the Organization and peacekeeping missions are tasked to meet this challenge. The results of peacekeeping have also become a measure according to which the UN is judged by the people it exists to protect. Many circumstances have changed, both in doctr

Home State Taxation - den framtida bolagsbeskattningen inom EU?

Home State Taxation är ett förslag på en ny form av bolagsbeskattning inom EU, framlagt av Sven-Olof Lodin och Malcolm Gammie. Förslagets grundtanke är att beskattningsrätten för dotterbolag, fasta driftställen och filialer kommer att tillfalla verksamhetsstaterna genom att man samlar hela den beskattningsbara vinsten hos moderbolaget i en koncern och sedan fördelar den med hjälp av en formel. För

Extraterritorial Obligations in a Warming World: An International Human Rights Perspective on Climate Change in Maldives

With the scientific evidence for extensive anthropogenic climate change continuously growing stronger, the human dimension of its projected impacts is getting more and more attention. The perhaps clearest example of this is the growing interest in human rights aspects of climate change. Within the United Nations, Maldives - a small island developing country in the Indian Ocean and home to 386,000

Lönediskriminering och den svenska modellen

Enligt EG-fördragets artikel 141 ska medlemstaterna säkerställa att principen om lika lön för kvinnor och män som utför lika eller likvärdigt arbete tillämpas. Den svenska arbetsrättsliga modellen präglas av stor partsautonomi. Det finns inga lagstadgade minimilöner utan löner och andra anställningsvillkor regleras genom kollektivavtal. Likalöneprincipen anses vara problematisk att genomföra inom

Kvotaktier - en aktiebolagsrättslig analys

Aktier i svenska aktiebolag skall i enlighet med nu gällande aktiebolagslagslagstiftning anges ett nominellt belopp vilket speglar det värde aktietecknaren tillskjutit bolaget. Detta system har varit gällande i Sverige sedan införandet av 1895 års aktiebolagslag då kravet på nominella värden på aktier infördes motiverat av i första hand ordningsskäl och praxis. Bruket av aktier med nominella värde

Jura novit curia. Svenska domstolars officialtillämpning av rätten i tvistemål och brottmål.

I enlighet med dispositionsprincipen har parterna i såväl tvistemål som brottmål stora möjligheter att binda domstolen med avseende på yrkanden respektive faktiska omständigheter. När det gäller den rättsliga bedömningen av saken gäller dock en annan utgångspunkt. Principen om jura novit curia har gällt i Sverige sedan långt före processreformen och gäller än i dag i stort sett oförändrad. I den s

Köparens undersökningsplikt vid företagsförvärv

Köparen och säljaren försöker normalt att reglera risken på ett uttömmande sätt i köpeavtalet i samband med ett företagsförvärv. Detta är möjligt eftersom köplagen är dispositiv och endast gäller i de fall parterna inte har avtalat någonting annat. Det är emellertid inte möjligt att fullständigt undvika köplagen genom att avtala bort den. Köplagen kan till exempel fortfarande ha betydelse som utfy

Modeling North Sea oil production

In this thesis an empirical model for optimal production of North Sea oil is implemented for the purpose of evaluation in a contemporary context. The model was presented by Pesaran in 1990 and is one of dynamic optimization where a price-taking producer faces a maximization problem subject to constraints describing production conditions. The model along with some background research is initially p

Utan grunden rasar huset: en kvalitativ studie av användandet av arbetsanalys vid rekrytering

En framgångsrik rekrytering är gynnsam både för arbetsgivaren och den anställde och rekryteringsprocessen underlättas av en grundligt utförd arbetsanalys. Att göra en arbetsanalys innebär att fastställa de ramar och villkor som finns kring ett arbete, både för den anställde och för företaget. Det främsta syftet med arbetsanalys är att få fram specificerade individkrav för användning vid rekryterin

Osynligt regelverk. Interpersonell kommunikation i Public Relations

This master’s thesis in Strategic Communication uses Erving Goffman’s concepts of face and face-work to study interaction patterns in a Public Relations context. The purpose of the master’s thesis is to take a closer look at the role of interpersonal communication in relationship management between an organization and its stakeholders. To be able to do that, the research questions focused on how r

Arbete är vägen till frihet – en studie om arbetsförmedlares syn på sitt nya integrationsuppdrag

Abstract Author: Moa Nordberg Title: Arbete är vägen till frihet – en studie om Arbetsförmedlares syn på sitt nya integrationsuppdrag Supervisor: Carina Tigervall Examiner: Staffan Blomberg The integration work in Sweden has during the last years undergone a reformation process and in December 2010 a new law came into forces. With the new law the government 2006-2010 aims to reform the integrati

”Dom kunde väl få lov att sitta ner och dricka kaffe och prata ibland…” – De äldres syn på hemtjänstinsatserna, relationen till personalen och hjälpen från närstående

The aim of the study is to examine what kind of help the elderly get, if the elderly get the help they want, how the staff treat them and how much contact they have with others than the home-help staff. Further the study looks on how the well-being of the elderly was affected by the relationship with the home-help staff and contact with other people than the home-help staff. To conduct the study i

En analys av ett företags riskhantering ur ett systemperspektiv i förhållande till den externa kravbilden

This thesis illustrates a method of analysing the risk management of an enterprise in its management system from a systems perspective. The method implies, by means of a model of the value chain of an enterprise, connecting the external and internal demands for risk management with the business processes of the enterprise. This is done with a view of pointing out defects in the internal demands in